( 一) 一般普惠制安排
根据现行的 10 年普惠制方案，一般安排覆盖 6，244 项税目，惠及 176 个发展中国家或领土，[6]涉及的产品分为非产品和产品两大类，其中非产品( 接近 3，200 种，略占覆盖产品一半以上) 享受零关税进入；产品( 主要涉及农产品、纺织品、服装、装饰品、地毯、鞋类) 享受比标准的最惠国待遇关税少 3．5个百分点的从价税或削减基于单项计算的 30% 税率。但是，对于纺织品和服装，削减比例是最惠国待遇从价税的 20%。
就覆盖的国家而言，在 3 年执行期内，凡是世界银行没有列为高收入的国家并且其出口还不够多样化，都属于一般安排下的关税优惠受益国。所谓，“出口不够多样化”是指一个国家按欧盟普惠制进口到欧盟最多的 5 类进口产品之价值超过了该受益国按普惠制进口到欧盟总价值的 75%。
( 二) 普惠制追加安排
普惠制追加安排覆盖 6，336 项关税税目，其中包括纺织品和服装、蔬菜产品和食品制成品，并为所谓的“脆弱国家”( vulnerable countries) 提供额外的、比标准普惠制国家更为优惠的待遇，其前提条件是这些国家必须批准和实施、核心劳工标准、可持续发展和良治等领域确立的国际标准，即欧盟理事会第 732/2008号条例附件三所列出的 16 项联合国/国际劳工组织核心及劳工公约和 11 项含有与良治原则的公约。
联合国和国际劳工组织核心和劳工标准的公约分别是：( 1) 《和国际公约》；( 2) 《经济、社会和文化国际公约》；( 3) 《消除一切形式的种族歧视国际公约》；( 4) 《消除一切形式的歧视妇女公约》；( 5) 《反对和其他、道或有辱人格待遇或处罚公约》；( 6) 《儿童公约》；( 7)《防止和惩处种族罪公约》；( 8) 《关于就业最低年龄公约》( 第 138 号) ；( 9) 《关于和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》( 第 182 号) ；( 10) 《关于废止劳动公约》( 第 105 号) ；( 11) 《关于或强制劳动公约》( 第 29 号) ；( 12) 《关于男女同工同酬公约》( 第 100 号) ；( 13) 《关于就业和职业歧视公约》( 第 111号) ；( 14) 《关于和组织权公约》( 第 87 号) ；( 15) 《关于适用组织和集体谈判权的原则公约》；( 16) 《和惩治种族隔离国际公约》。
欧盟理事会第 732/2008 号条例附件三所列出的有关可持续发展、和良治原则的条约有：( 1) 《关于消耗臭氧层物质的议定书》；( 2) 《控制废物越境转移及其处置的巴塞尔公约》；( 3) 《持久性有机污染物的公约》；( 4) 《濒危野生动植国际贸易公约》；( 5) 《生物多样性公约》；( 6) 《卡塔赫纳生物安全议定书》；( 7) 《联合国气候变化公约京都议定书》；( 8) 《联合国麻醉品单一公约》( 1961 年) ；( 9) 《联合国品公约》( 1971 年) ；( 10) 《联合国非法贩运品和药物公约》( 1988年) ；( 11) 《联合国反公约》。