四、省属科研事业单位绩效评价应突出完成情况。注重评估科研机构履行职责和旨目标的情况，以及的学术价值和影响力。
9 技术研发类科研机构，注重评估在、支撑产业发展等方面的绩效，不把论文作为主要的评价依据和考核指标。
10 社会公益性研究类科研机构，注重评估公益性研究的绩效、履行社会责任的效果，不把论文作为主要的评价依据和考核指标。
11 基础研究类科研机构，注重评估代表性水平、国际学术影响、在经济社会发展和国家重大需求中的贡献等。对论文评价实行代表作制度，每个评价周期代表作数量原则上不超过40篇。
五、省科学技术评审应突出质量和贡献。注重评审相关科技的质量、效果和影响，以及相关人员的贡献。
12 省自然科学，注重对的原创性、度和科学价值等进行评审。对论文评价实行代表作制度，代表作数量原则上不超过5篇。
13 省技术发明、科学技术进步、科学技术等，注重对的创新性、先进性、应用价值和经济社会效益等进行评审，不把论文作为主要的评审依据。
六、省级科技人才评选应突出科学、能力和业绩。注重评价学术水平以及在学科领域的活跃度和影响力、研发原创性、效益、科技服务满意度等。
15 省“创业之星”评选，注重评价创业人才创办企业带动就业、产业科技含量及经济社会效益等，不把论文作为评价依据和考核指标。
16 省“创新之星”评选，注重评价已取得核心的创新性、对推动行业技术提升的作用和影响力，不把论文作为主要的评价依据和考核指标。
17 省引才引智计划人才评选和国家引才引智计划人才推荐，注重评价人才的实际工作履历、科技能力和岗位贡献，以及对提升我省相关领域科技水平的潜在价值等，不把论文作为主要的评价依据和考核指标。
七、培育高质量科技期刊。以培育国内一流科技期刊为目标，推动我省科技期刊高质量发展，服务科技强省建设。
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19 积极参与中国科技期刊卓越行动计划，加大对省内重点科技期刊的质量建设和资金支持，力争培育一批列入中国科技期刊卓越行动计划的科技期刊。鼓励财政资金资助的论文在高质量国内科技期刊发表。