思想者小传
苏东水复旦大学首席教授、博士生导师。复旦大学经济管理研究所所长、世界管理协会联盟中国委员会。“东方管理学派”创始人、国家重点学科产业经济学科学术带头人。学术研究涉及国民经济学、产业经济学、管理学等多个领域。主编及主要著作七十余部。十多次荣获国家级、省部级特等、一等，曾应邀赴二十余个国家、地区访问、，是国内外享有盛名的管理学家。所著《东方管理》一书是国内第一本提出完整的东方管理理论体系的著作。
中国经济近年来的迅猛发展，已使得中国企业管理得到越来越多国内外学者的关注。如何从纷繁复杂的历史典籍、独具特色的中国管理实践中提炼出中国管理的经验或模式，已经成为中国管理学者的必然。而东方管理理论的探索，最初正是源于对管理话语霸权的反思，对当代中国经济管理实践及其思考的呼应，对“言必称希腊”式管理研究的。
在众多学界同仁对“中国式管理”的探讨过程中，我提出并进行东方管理研究。自1976年我在复旦大学开设“《红楼梦》中的经济管理思想”以来，逐渐提出了以“以人为本、以德为先、人为为人”为本质属性的东方管理理论框架。一批学界同仁也开始和我一起致力于东方管理研究与实践。这群致力于东方管理研究的学者被称为“东方管理学派”，在国内外管理学界产生了较大的影响。经过近40年的发展，东方管理理论逐步形成了自己独特的框架，也在国内第一个提出“东方管理学”这一全新的学科，招收硕士、博士研究生。虽然取得了一些成绩，但东方管理理论仍需要发展完善，尚需要各位同仁的共同努力，将其进一步推进。借此机会，对东方管理研究的过去、现在和未来作一简单的回顾与展望。