（1）古典管理理论阶段；20世纪初泰罗科学管理理论出现到20世纪30年代行为科学理论出现前这一阶段。

　　（2）人际关系学说和行为科学理论；20世纪30年代到20世纪50年代这一段时间，主要指行为科学理论的形成发展。

　　（4）战略管理；由于外部和市场的激烈变化，要求企业进行长远思考以便求得企业长期稳定的发展，考虑外部变化并制定战略是战略管理的特点。

　　（6）学习型组织理论；1990年以后，适应知识经济和信息时代要求的管理理论以学习型组织理论为代表的理论出现了，并形成了许多有效的理论和方法。叶选廉 景甜

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