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    绩点低求职时该如何补救?

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2018-02-23 02:42:51

      当然,如果你确实有自己的理由,当然要坦诚,我在上一段中的观点,是要让你摆正心态,诚实面对成绩不佳的现状。但一定要说自己已经汲取了教训,并且正在努力提高。

      我不进行长篇大论的解释。简单直接,不要详述,然后进行下一个话题。我不聪明,我汲取了教训,这是我的,我正在进步。

      你可能正在,并进行一次评估。为提高成绩,你做了哪些努力?这些数据都可以作为例子或,证明你说到做到。

      是否有一门课程得到了优秀的分数?如果是,你可以说自己对这门课程是如何感兴趣。解释一下为什么它对公司有特殊的价值。

      你的成绩后来是否有所提高?如果是,讨论一下自己从初期所犯的错误中汲取了哪些教训,如何找到新的关注点,最终以不错的成绩毕业。

      你是否参与过非常成功的项目,可以缓解平均绩点不高带来的压力?例如,如果你在面试某个领域的职位,而你做过的项目或课程作业与此有特殊的关系,你便可以谈论这个项目。虽然这没有明显提高你的平均绩点,但你发现它与你求职的工作有密切的关系。根据两者之间的关系,解释这样的项目对雇主有怎样的价值。

      不要找借口。正如其他人所说,借口听起来像是抱怨,不会有任何帮助。在解释自己的大学经历时,尽量采用一些有创意的方式。如果求职者学习成绩一般,在简历中从以下3个方面来扬长避短:

      (比如,课余时间喜欢泡图书馆,大学期间读了100本管理类书籍。再比如,大学期间每天5公里长跑,参加过半程马拉松。还比如,大学期间零基础自学了photoshop,现在可以完成复杂的产品设计等等,这些正能量的业余爱好都可以给求职者加分。)

      

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