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    绩点低求职时该如何补救?

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2018-02-23 02:42:51

      其实这句话说了跟没说一样,谁不想拿学金,能拿学金的绩点还能低到哪去。当然风风还是再唠叨几句,国和一等二等都有成绩要求的,而且励也很丰厚,就是为学霸准备的,当然学渣也是可以去逆袭的。

      首先第一点,要拿毕业证是有绩点要求的,学校,如果学分绩点低于2.0就不发学位证书, 当然很少有人因为这一个无法毕业的;

      第二点,国企、公务员以及大型咨询公司等可能会对绩点有要求,比如达到3.5,当然也不太多,注重专业成绩的还是多一点,所以如果想往这些方面发展的童鞋最好重视一下自己的绩点。

      第三点,绩点其实据很多人说是不保研不出国基本就没什么用了,其实也有一定道理,绩点在以后工作中不是特别关注的点,但是从某种程度上说学习成绩说明了一个学生的基本做事态度,当其他方面差不多的时候可能就成为了最后的决定条件。据此前搜狐的一篇就业指导信息里也说到了现今学习成绩也成为了某些企业招聘的考量标准。其实这话说了还是没说一样,自己心里也都知道成绩当然还是越高越好。绩点对于大多数人来说不是特别重要当然也不是毫无用处不需理睬

      在如今的校招中,GPA起的作用大部分集中在网申、简历筛选环节。特别重视GPA的公司,一开始就不会给你面试机会;而一旦进入面试,起作用的更多的是你与工作的契合程度、未来发展的潜力。所以,当被问到GPA时,不妨坦诚地承认这方面的不足,用其他方面的成就来证明你的实力。

      诚实面对自己的成绩,当然很重要。但要记住,虽然面试中你可能不得不谈论一些职业生涯中的负面情况,但重点是介绍自己在这个过程中所取得的成绩。

      许多大学生的平均绩点(GPA)较低,是因为他们将精力用在了其他方面,比如在校园工作,积极参与俱乐部、志愿者工作,或在校园内外管理自己属于的/机构等。你的成绩低也有可能是因为你不得不去打工挣学费或生活费。

      向面试官解释自己的原因,然后将话题引到更积极的方面,比如可以说:“这些活动虽然影响了我的成绩,但我由此锻炼了其他方面的能力,并取得了一些成就,比如”,然后提供一些实例。一定要让面试官知道,你在大学里并没有混日子。

      我同意说出事实。但我并不认为做兼职或参加其他课外活动(即便是一些相关的活动,比如学生会、、俱乐部、志愿者等),是可以接受的理由。在我看来,平均绩点低,没有什么好的借口。

      我相信,平均绩点低证明你在学校标准化评分系统中的表现不佳。就是这么简单。因此,你的理由应该是自己学习不够努力,或者没有努力去了解学校对自己的期待,结果导致成绩不佳。重点是,你汲取了教训,不再自大,并通过更加勤奋的学习,弥补了自己在成绩上的不足。

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