2、 对 公 司 ⒛ 13年 度 未做 出现金分 红 预案 的独 立 意见
我们认为 公 司 (母 公 司 )⒛ 13年 度 可供 分配利润为 负数 ,公 司做 出的 ⒛ 13年度不进 行现金分 红 预案符合 公 司实 际情况 ,不 存在损 害投 资者特别是 中小股 东利益情形 。我们对 2013年 度利润分配预案无 。
(四 )募 集 资金 的使用情况
对 公 司变更 部分募集 资金为永久性补 充流动 资金事 项 的独 立 意见 :
公 司变更 部分募 集 资金为永久性补充流动 资金 是在募集 资金 总额大 幅缩减 、原研发 中心募投项 目建 设必要性 降低 的大背景 下 ,基 于公 司现有 资源 最优化配置而作 出的决策 。相 关 决策符合公 司 的实 际情况 ,有 利于公 司的长远发展 ,符 合全体股 东 的利 益 。同时 ,公 司现有研 发方面 的需求 也 已有 了合理 的解 决方式 。综上意见 ,我 们 同意本 次变更 部分募集 资金为永久性补 充流动 资金 。
(五 )高 级 管理人 员提名 以及 薪酬情况
对 公 司 ⒛ 13年 2月 22日 召开 的第 七届董 事会 ⒛ 13年 度第 一 次 临时会 议 的
《关于聘任 总裁及 其薪酬 的议案 》进行 了审议 ,发 表 意见如 下 :
1、 通过对朱汉 辉 先 生 简历 的阅读及 其他 方面 的调查 ,我 们认 为其任 职 资格和条件符合 国家有 关法律法规和 《公 司章程 》的 ,具 备担任 公 司高级管理人员 的任 职 资格和条件 。
2、 对朱 汉辉 先 生 的薪酬标准依据行业 和地 区的薪酬 水平 并结合 公 司实 际情况而确 定 ,由 董事会提 名 、薪酬与考核委 员会拟定 ,并 提交董事会 审议 ,不 存在损害公司及股 东利 益 的情 形 ,符 合 国家相 关法律 、法规 的 。
(六 )业 绩预 告及 业 绩快报 情况
根据 公 司 ⒛ 13年 度业 绩扭亏为盈 的情况 ,公 司于 ⒛ 14年 1月 22日 进 行 了预告 。公 司于 ⒛ 14年 3月 11日 发布 ⒛ 13年 度业 绩快报 。根据 ⒛ 14年 第 一 季度业 绩亏损 的情况 ,公 司于 ⒛ 14年 3月 11日 进行 了预 告 。
(七 )聘 任 或者更换会计师事 务所情况
报 告期 内 ,立 信 会 计 师事务所 (特 殊普通 合伙 )为 公 司审计机 构 ,在 为 公 司提供 审计服务工作 中 ,恪 尽职 守 ,客 观 公 正地 发表独 立 审计 意见 。我们 一 致 同意续聘该所为 公 司 ⒛ 14年 度 审计机构 。
(八 )现 金分 红 及 其他投 资者 回报情况
公 司 ⒛ 13年 度 的利润分配 预案 :由 于 ⒛ 13年 度 母 公 司实现 ⒛ 13年 度税后净利润为 19,970,阢 3.71元 ,累 计期末 可供 分配 的利润为 咱 3g,o98,216.01元 ,因此 ⒛ 13年 度 公 司不分配股 利或 红 利 ,也 不进 行 资本 公积 金转增股 本 。