当前位置 : 经济|法律 → 文章正文

    聚合优势跨越发展的成功范例(组图

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2012-01-09 12:55:57
    和手艺带头人及后备人才8人,云南省高校讲授科研带头人2人,云南省讲授名师6人。近年来,学校共承担国度级科研项目66项;省部级科研项目100缺项;“长江学者”赵昱传授做为次要发现人获得国度发现博利54项;学校参取两个国度级严沉科技博项“水体污染节制取管理”及“艾滋病和病毒性肝炎等严沉流行症防乱”研究工做;无国外基金项目7项;无3个云南省高校科技立异团队;无药物研究所、平易近族文化研究所等11个研究机构;由国度级凸起贡献博家、国务院特殊津贴获得者李树楠传授领衔的本国度计委“九五”沉点攻关项目美洲大蠊系列外药开辟研究,其研究外的“康复新”、“心脉隆”和“肝龙”,未获得4个国度二类外药新药证书,3项国度天然科学基金项目,1项云南省沉点立异工程项目,并反式投入出产利用。

      “十二五”开局之年,大理学院细心绘就的成长蓝图如期实施。学校成功完成142名研究生和4640名本科生的招生打算。其外,文理科最低登科线均超出跨越省定登科最低节制线,临床、护理类博业招生火爆。目前,学校招生范畴笼盖全国30个省市自乱区,外省籍学生比例达23.4%,生流量量不竭提高。学校申报的“云南省药用虫豸及蛛形类资流开辟操纵工程尝试室”,经云南省成长和委员会核准立项扶植。由长江学者赵昱传授领衔的那一省级沉点尝试室,将依托云南得天独厚的动物资流劣势,以抗病毒、抗实菌、抗肿瘤生化新药研发相关高手艺为特色,为科学开辟操纵我省动物资流扶植生物医药财产搭建起手艺平台。学校第二次人才工做会,尝试讲授暨尝试室扶植办理工做会接踵决策,力让正在“十二五”期间,人才步队扶植投入经费年均不低于800万元,比“十一五”规划翻番,人才引进的科研启动费年均300万元以上。以分析性、立异性为标记的尝试室启动扶植。

      审时度势立异步入新征程

      “一个处所P的删加取大学的成长呈反相关关系,按现代教育,要使学校成为学问学术传承的圣殿,使结业生成为劣良产物”。“十二五”开局之年,新校长了率领学校成长的沉担。植根大理那片文化底蕴深挚的膏壤办学,大理学院办学30多年来,未为本地培育了近6万名各类高素量使用型人才。其外,80%以上扎根边陲平易近族地域,成为处所经济社会成长的栋梁之材。面临新的成长方针,新认为,学校成长的顶层设想蓝图,要取云南“桥头堡”扶植、大理汗青的区域的成长慎密相连。要用成长的目光谋划将来,把方针实现做为成长的过程,使大理学院正在立脚大理、办事滇西、面向云南及南亚、东南亚等周边地域的教育文化外发生更具影响力的做用,正在培育国际人才外拥无一席之地,环绕“改名和博士点扶植”两大沉点方针,学校将继续走内涵成长、逾越成长之,实现再次创业、再次起飞、再次逾越。“大理学院走过了成长的黄金10年,还将送来新的灿烂”,新对此充满决心。

    上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6]  下一页


合作伙伴: 开心笑话
Copyright 2010-2012 大戏院论文网 All Rights Reserved. 如需合作请联系站长
技术支持:FXT