2021年3月，习总在福建考察调研时指出，要深入推进科技特派员制度，让广大科技特派员把论文写在田野大地上。
中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。科技特派员制度凝结着习总对“三农”工作的深邃思考和实践探索,是浙江做好“三农”工作的“金钥匙”,是习总留给浙江的宝贵财富,具有历久弥新的时代价值和影响深远的实践意义。
新阶段赋予新，新任务提出新要求。脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。科技特派员将承担更加重要的，发挥更加重要的作用。
科技特派员制度是一项源于基层探索、群众需要、实践创新的制度安排。为进一步贯彻落实习总关于科技特派员工作的重要，2020年12月，浙江省出台《关于进一步深化科技特派员制度的实施意见》，推动科技特派员制度在乡村振兴和农业现代化进程中发挥更大作用。发展科技特派员制度作为坚定不移贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想、沿着“八八战略”的子走下去的应有之义，在实践中要体现“四个更加突出”，坚定不移地将科技的旗帜插遍县乡村。尤其是要聚焦区域发展不平衡不充分问题，立足山区26县发展实际，依靠科技赋能山区26县跨越式高质量发展，推动科技特派员扎根山区26县发展，为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区提供有力支撑。
更加突出精准选派，把最优秀的科技人员选派到最需要的地方去。好钢用在刀刃上，科技特派员要用在基层群众的急需处。“个人自愿、双向选择”原则，让科技特派员特点和优势与各地需求更加精准对接、择优选派。进一步拓宽选派视野，打破专业、身份、地域等各种界限，将选派单位从原来19家涉农高校院所拓展到全省高校科研院所，选派专业从原来的农业相关拓展到机械设计、电子商务、市场营销、创意设计等领域。不仅要在省内选，而且也可以在全国乃至全世界选,真正把那些有情怀、有能力的人选派下去。科技特派员作为浙江山区26县和发达地区产业高质量发展很重要的人才队伍和支撑，要围绕“一县一产业”，按照“一业一支队伍”的配置思，推动26县将科技特派员作为地方人才工作的重要抓手，由县（市、区）组织相关部门进行统筹管理和系统配置。
更加突出政策鼓励与市场激励相结合，让科技特派员“名利双收”。要继续用好政策鼓励的指挥棒，对科技特派员拿出看得见、摸得着的鼓励措施，特别是要在工作经费、福利待遇、职称评定等方面给予倾斜，把基层导向、实干导向鲜明地树立起来。充分发挥市场机制的激励作用，改变以往过多强调科技公益性扶持和无偿服务的做法，加快推进科技特派员分配收益制度,鼓励科研人员通过技术入股、知识产权入股、领办创办企业等方式，与服务对象结成利益共同体，让科技特派员付出越多、得到越多、越大、收益越大。