考察由面试和教育教学能力测试两部分组成，均为百分制，当场打分，满分100分。素质能力测试时间及地点由湖北医药学院人事处通知。面试占60%，教育教学能力测试占40%。
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。学院按专业成立面试专家组，专家组由7人组成，设主考官1人，考官6人。测试应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采取看、说、答三种方式进行。
①看，考官看应聘人员提交的报名材料，了解应聘人员的基本情况;看仪表仪态，看是否具备教师的基本条件(限时2分钟)。
②说，应聘人员介绍本人情况(学习经历、研究方向、获情况、论文情况)，进一步说明本人具备该专业岗位应有的知识和能力。(限时3分钟)
③答，回答1个问题。问题与岗位相关，考查应聘人员的理解能力、逻辑思维和表达能力。(准备1分钟，答题3分钟)梦见拉屎在裤子里