郭俊偉老师自2015年9月来中山大学南方学院任教，短短三月便出学术，他亦凭此成为公共管理学系开系九年以来在国际“社会科学引文索引”SSCI（Social Science Citation Index）权威期刊上发表文章的第一人。据了解，到期刊African and Asian Studies后获得主编高度赞许，文章几乎不需要修改便被录用。郭俊偉老师说，“这样的结果是一种对年轻学者莫大肯定，而一篇好文章是要慢慢思考酝酿才能写出来的，并非一朝一夕的功夫，从选题、构思到整体完成，需要诸多个人与自己不断对话，才能有机会产制一篇与世界对话的研究文章。”

　　郭俊偉老师近年来致力于研究比较文化、国际人才流动与社会学等议题。在此篇论文中，他利用定量研究的方法从不同视角呈现了大背景下的议题，描述不同个人的性格差异处；最后提出了一种文化与制度的省思；让人不仅思考到提升人民幸福感还是要通过人性化的管理方法。该项研究在人文社会科学研究领域具有里程碑的意义，“这篇文章的价值所在大概就是点出了某些我们以往不曾关注的事实，也彰显了东西文化的差异，我很高兴用自己的微薄力量，让世界看到这样的研究”，作者郭俊偉老师如是说道。

　　据了解，African and Asian Studies已确立了自己作为领先的社会科学期刊的地位，属于社会科学引文索引（SSCI）收录的期刊之一。SSCI是国际来进行社会科学统计与评价的主要检索工具，是评价一enoou个国家、一个科学研究机构、一所高等学校、一本期刊，乃至一个研究人员学术水平的重要指标之一。