南京职称评审一年只有一次,今年南京市工程师评审的节奏相比较往年快了很多,今年评审时间结束的比往年稍晚一些,但2018年11月中旬开始已经陆陆续续在公示评审结果了。这也意味着距离2019年职称申报也渐渐接近了,满足硬性申报条件的申报人员及今年遗憾为通过评审的申报人员可以开始著手准备下一年的评审的。为了能让大家顺利通过2019年的职称评审,小方老师在这里结合2018年的评审结果给大家分析一下南京市2019年工程师职称评审的*政策。大家也可直接通过微信等工具直接咨询小方老师。
2018年的评审中仍然有一大批申报人员因为职称论文不达标而未能通过评审,每年当年的评审结束小方老师就提醒大家开始准备下一年的评审论文,希望和准备参加评审的能重视起职称论文这一项评审要求。南京市的职称评审中职称论文是硬性指标之一也是评审加分项目,设*要求及加分上限,参加评审的申报人员需满足评审*要求:中级至少发表1篇省级及以上期刊,高级智商发表2篇省级及以上期刊,另有一篇不发表文章署名即可。在满足申报*要求的基础上按3分/篇进行加分,分值上限根据评审当年具体文件为主。
1、发表时间要求:南京市职称评审申报材料取得的时间截止到申报上一年的年底(2019年职称评审论文发表的截止日期为2018年12月31日之前见刊)超过期限发表的文章不视为有效文章。(申报高级职称的评审人员提供的文章必须是取得中级职称证书之后发表的,即申报中级职称时用过的文章不能重复使用)
2、发表期刊要求:评审要求论文需发表在省级及省级以上级别期刊。(刊物必须是正规期刊,新闻出版总署有备案,必须同时具备国际刊号(ISSN号)和国内统一刊号,即CN刊号。)国家新闻出版总署为了方便各地的有关部门对刊物的性进行快速有效的鉴定,特意开设了一个期刊检索窗口。凡是正规的期美女护士也疯狂刊,新闻出版总署都会将刊物的信息录入其中。只需输入刊物名称,检索一下就可以了。详细的检索流程可咨询小方老师。
3、论文内容要求:职称论文的内容要以自己近几年的主要工作为主,且发表后文章需要万方、维普、知网或龙源数据库检索的到。(通常出刊后的1-3个月内才会收录该期文章。)
4、论文的版面及作者要求:用于职称申报的文章必须是申报人员独著或合著的*作者,且合著文章需满足相应的版面要求。
申报材料送审时申报人员需提供期刊封面、目录、文章、文章主流数据库检索页面、期刊在国家新闻出版总署检索页面。部分专业需提供论文原刊。申报人员期刊务必细心保管。
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