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    观点 写论文还是找工作?这一次我站在了导师的!

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2017-09-22 22:14:26

      留给陈然和两个备战求职的时间并不充裕。研一暑假,他们急急忙忙跑到校外实习,渴求着一丝似有似无的机会。周末,他们窝在自习室“刷题”,迎战秋季招聘笔试。时间溜得飞快,9月转瞬到来。

      某个早晨,陈然正要出门实习,“师门”交流微信群猛然一阵乱响。在这个“沉睡数月”的群里,陈然的导师连续轰炸了5条语音消息。大意是:开学了,应该紧张起来了!

      导师的“论文预警”,他们仨并没太放在心上。口头答应着,却依然“身体在学校,灵魂在公司”。过了10月中旬,3人被叫到办公室,导师的神情很肃杀:“题目呢?论文大纲呢?”他们呆住了。

      陈然的论文题目和大致方向,导师基本认可。两个运气不好,导师否定了他们的思,要求每星期汇报进度,并无情评价:如果不多花时间钻研论文,两人能否完成答辩、顺利毕业都成问题。

      于是,在“秋招”考试最密集的深秋,陈然3人踏上了熬制论文的长——比其他导师学生“抢跑”4个月!

      “那时候很焦虑,在有限的时间里掰一点给导师和论文。”每天早上图书馆一开门,陈然就进去查文献,学习大约一个半小时;然后出发去公司,晚7点回宿舍,再推进一把论文进度。

      陈然的却怀揣执念:“既然是重视实践的专业,且没听过哪个师兄师姐‘挂掉’,为何把宝贵的求职时间割让给论文呢?”

      这分固执,导师也有,不过是彻底反向的。“快成怨气循环了,导师越催,越抵触,越不肯认真写论文;结果导师更烦躁,说的话更难听。”师生关系频现小摩擦。

      “单从合格的硕士论文来说,我们导师的学术要求远超平均线。”陈然坦言。时过境迁,他会感激导师彼时的严苛要求,“论文完美总结了硕士生岁月”,但是导师的观念真的很“超前”。“为了论文,我们不得不一些实习、备考的时间。可是,论文过关即可,求职结果是有好坏之分的呀!”

      豆欢欢老师的发布后,校内学生大赞老师思维活跃,同时也纷纷表示对此表示理解,“毕竟老师教的新闻嘛,这么做也是用了学的知识。”

      读完建筑设计专业的3年制硕士研究生,拍学位服照那天,“工科女”张瑶瑶终于松了一口气。不为自己,而是为了告别和导师的拉锯战,庆祝渡尽劫波。

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