提高服务科技工作者能力促进科技人才成长成才
充分利用学术团体优势，围绕经济和社会发展的热点、难点问题，积极开展学术交流与研讨，为自主创新提供思想源。组织多种形式的学术活动，创新学术观点，科技信息和最新科技动态，促进知识更新和知识储备；不断拓展活动领域，加强与上级学会和兄弟学会的交流合作，搭建学术交流合作平台，增强学术交流的吸引力和凝聚力。
充分发挥科协组织人才荟萃、智力密集、网络健全的优势，主动参与加强和创新社会管理，进一步发挥各级、政协中的科技界代表和科协界委员的作用，组织广大科技工作者建言献策，反映科技工作者对一些重大问题的意见、和要求。引导科技工作者自觉抵制学术界不正之风，打造学术精、品德端、风气正的科技工作者团队，培养造就具有创新能力的高素质学术团队。
开展多形式“建家交友”活动。注重调查研究，深入到科技工作者中去，了解情况、倾听呼声、反映，科技工作者的权益。大力表彰和举荐优秀科技人才，着力发现和培养优秀后备人才，推动形成创新人才竞相涌现的良好局面，真正使科协组织成为“科技工作者之家”，科协干部成为“科技工作者之友”。
践行党的群众线提升服务能力和水平
全区各级科协组织和广大科技工作者要自觉置于党组织的领导之下，争取党政领导对科协工作的支持，实现科协工作与基层党建工作同频共振。巩固党的群众线教育实践活动，把党对群众的关怀体现在科协的各项工作之中，依会，发挥全委会议、常委会议的作用，不断增强科协组织的吸引力和凝聚力。
按照“哪里有科技工作者，科协的工作就做到哪里，哪里科技工作者比较密集，科协的组织就要建到哪里”的要求，不断完善区属学会、企业科协的组织体系，推进非公企业等科技工作者密集区域的科协组织建设，探索乡镇科协、农技协、村级科普组织的发展新子，加强与海洋综合开发有关的学(协)会建设，扩大基层科协组织的覆盖面，把科协建设成为充满生机和活力的现代科技团体。
进一步强化各级科协组织的自身建设，不断提高科协系统干部的整体素质，增强科协组织的活力和战斗力。要切实加强科协机关的思想、作风和制度建设，不断提高“三服务”的能力和水平，努力把科协建设成学习型、创新型、和谐型机关，推动我区科协事业全面发展。
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