东西是做对了，不过纯度却不够，杂质偏多。诺华这样的大公司对品质要求很严格，稍微不合格都无法拿到钱。再熬两天，运用“过柱子”（一种提纯方式）的方式纯化成功。“那笔订单赚了8万元，对那时的我们来讲，绝对是巨款。”谢应波说，更重要的是，从那时候起，诺华成为他们的合作伙伴，而且至今仍然保持了良好的合作关系。
那年，6个来自外地的创始人都没有回家，是在实验室度过了春节。“大家忙得连大年三十都给忘了。”谢应波笑了起来，“那天还是外面的爆竹声把我们给弄醒了，要不然，我们还真不知道何时才会从工作中走出来呢。”
自封为“龙骑士”
谢应波的名片上有一个闪闪的骑士图案。他说，在公司只有21个人才能印上这样的骑士图案。
他自封为“龙骑士”，为梦想而生。在泰坦公司，只有2人拥有这样的称号。龙骑士之下，是为变革而活的圣骑士，仅有4人；接下来是为荣誉而战的准骑士，有15人。骑士蕴含着谦恭、英勇，为理想和荣誉的豪爽。谢应波的骑士情结还不止于此，他为公司设计的墙报上将泰坦经历誉为泰坦征途，核心誉为骑士兵团。在朋友眼里，谢应波正是一个充满的骑士。“我觉得他无论做什么都能成功，因为专注、敢于接受挑战、不怕苦。”许峰源说。
2001年，从重庆农村走出来的谢应波考上了华东理工大学。家境并不宽裕，谢应波在上学期间就开始了他的勤工助学生活。“当同学们还在伸手问父母要零用钱，当朋友们还在为今天去哪唱歌，明天去哪逛街烦恼时，我已经可以自己支付在大学里的学费和生活费了。”每天下午3点后，结束了一天课程的谢应波看着身边同学三三两两结伴外出，心里多少有些不是滋味。“可那也没办法，既然没有为我营造良好的生活条件，我只能靠自己去改变，我要靠自己的能力为家人创造更好的生活。”
于是，每天出现在学校勤工助学部的管理办，成了谢应波生活中的一个重要组成部分。“我们学校的超市、书报亭、图书馆等公共区域都是由校内的学生来参与管理，而我的工作就是负责调配和管理学校勤工助学学生们的工作安排。”就这样，谢应波一干就是整整4个年头，风雨无阻。而这也在无形之中磨练了他的毅力，同时也使谢应波比同龄人看起来显得更加成熟、稳重。
本科毕业后的他考上了学校的硕博连读。2006年一次偶然的机会，谢应波看到了大学生创业比赛的招募广告。“我觉得挺有意思，也想看看自己的实力到底如何，于是和其他6名同学商量后就报名了。”这一次，谢应波团队捧回了金。此后，再次参加全国大赛，获得银。两个沉甸甸的杯将创业的种子播进了谢应波的心里。“比赛毕竟是假的，真干一场会如何”，创业的种子在心里发了芽。2007年，还在攻读博士的谢应波决定创业。