51.与构建社会主义和谐社会
52.论构建和谐社会的基础
53.行政效率的提高途径
54.务员职业建设
55.论我国的行政组织
56.领导干部树立威信的途径
57.领导者应具备的素质
58.正职处理好与副职关系的方法
59.思想工作在社会主义市场经济条件下的地位与作用
60.避免决策的失误的途径
61.论领导者的
62.领导者在文明建设中的作用
63.领导干部的创新观念
64.论泰罗的科学管理原理
65.论人本管理在现代管理中的应用
66.目标管理的应用
67.激励在管理中的应用
68.反腐倡廉与行政监督
69.依国与依法行政
70.乡镇机构
71.有效发挥新闻在行政监督中的作用的途径
72.务员的竞争上岗
73.务员的考核制度
74.务员的职业
75.论行政制建设
76.中国公务员制度的特点（或意义）
77.公务员制度的异同
78.决策的科学化、化问题
79.提高行政效率的途径
80.论中国古代制度的特点
81.论市场经济条件下人才流动的动因
82.论人事回避制度
83.论激励在提高工作人员素质中的作用
84.论引咎辞职
85.论中国古代的“仁政”思想
86.论中国古代的“民本”思想
87.论“德治”与“法制”
88.行政的成因及其对策
89.加大行政监督在行政决策中的力度
90.浅谈行政执行中的监督问题
91.试论行政监察在我国体制中的地位和作用
92.提高检查效率的途径探讨
93.当前行为的特点与反的必要性
94.论人民代表大会的监督作用
95.论行政监察及其完善
96.中外城市化比较研究
97.城市社区建设研究
98.中国封建社会中央机构演变研究
99.中国封建社会官员考核制度研究
100.五院制行政体制研究
101.公共选择理论对我国行政的研究
102.韦伯的官僚制组织理论与我国机构取向研究
103.诺斯理论对我国的研究
104.重塑理论研究
105.共政策与公共
106.论政策决策制定的化与科学化
107.21世纪中国政策科学的研究方向
108.论影响我国效率的因素
109.社会主义市场经济条件下的政策执行问题研究
110.公共政策咨询在政策科学中的作用