企业伦理学
【为什么学习本课程】
企业是一个组织，一个群体，人员众多、关系复杂。如何在企业中树立一种系统的规则，建立一种于企业管理管理制度以外，能够规范各级各类员工的行为起到协助管理，降低内耗，提高效率的效果，靠的就是企业内部一种良好的伦理体系，企业伦理是企业正常发展的基本保障，也是企业员工处理人际关系的基本依据。
【通过本课程您将学习到】
1、职场之中为人处事的
2、上下级关系的的基本规则
3、职业发展必须遵守的规律
【培训时长】12学时
【培训方式】现场互动10% 专业40% 案例分析50%
【课程大纲】
u每个员工必须明白的5项原则
1. 先做事，再
Ø 企业的第一误区
Ø 组织中的基本关系剖析
Ø 组织的3项技能
2. 结果大于一切
Ø 企业经营的目的
Ø 公司中的4类员工
3. 停止抱怨，学会适应
Ø 个人成功的4项基本前提
Ø 抱怨前需要考虑的4个问题
4. 不要把想象说成事实
Ø 检测你自己的语言习惯
Ø 培养面对现实的工作态度
5. 骗自己很容易，骗上级很难
Ø 人生最容易做的3件事
Ø 上级不你的3个原因
Ø 不要上级的3个理由
u企业人士必备的6种意识
1. 如果还没有行动，说明你还不够痛苦
Ø 公司中存在的一个非
Ø 上级管理下属的心理深度分析
2. 强扭的瓜不甜，但也可以吃
Ø 年轻员工离职最重要原因分析
Ø 学会接受不完美的实事和
3. 会哭的孩子有奶吃，哭多了会断奶
Ø 新员工和老员工的区别
Ø 学会谦虚，不要逞强
4. 能力最好的一定最累
Ø 员工对企业薪酬的错误理解
Ø “鞭打快牛”背后的
Ø 公司晋升员工的关键标准
5. 敢做比会做更重要
Ø 自信从哪里来
Ø 机会背后的
Ø 机会如何去争取
6. 努力是我们的本分
Ø 看到“打工”背后的
Ø 我到底是“老板”还是“员工”
u职场必须遵循的5条铁律
1. 学会“听话”