为满足学校发展的需求，湖北文理学院2020年面向社会专项公开招聘92名工作人员。现将有关事项公告如下：
本次招聘具体招聘岗位及条件见《湖北文理学院2020年专项公开招聘工作人员岗位表》。(附件1)
关于年龄的计算方式，如某岗位年龄要求为35岁及以下，报名截止时间为2月28日，则报考该岗位考生的出生年月日应为1985年2月28日以后出生，其他依次类推。
2、关于学历及职称的说明：《岗位表》中学历一栏标明的： “硕士”，指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员;“博士研究生”，指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。职称一栏标明的：“中级及以上”，指具有相应岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格;“高级”，指具有相应岗位所需专业高级专业技术职务任职资格;“教授”，指具有教授(或正高级)专业技术职务任职资格。
3、报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历报考专业工作经历。
1.报名时间：面向博士、教授和技术型教师岗位截止至2020年12月31日，面向硕士岗位截止至2020年6月30日，面向员岗位截止至2020年2月15日。
博士和硕士教师专项公开招聘公布后，应聘人员应采取网名方式：向学院投递个人简历，同时提供本人身份证，招聘岗位所需的学历毕业证、相关学位证(应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明)、专业技术资格证书等相关证明材料。个人简历连同上述材料扫描件打包发至湖北文理学院人事处人才办邮箱 (.cn)，并请在邮件主题注明应聘岗位名称和“专项公开招聘应聘”字样。
员报名者须提交如下材料的扫描件(PDF格式)，并按次序合并为一个文件(以下材料缺一不可)，以“姓名+应聘岗位”作为文件名，例如：张三+员，具体材料见下：
(2)已获得的本科、硕士学历毕业证和学位证。应届毕业硕士、博士生提交就读学校研究生管理部门证明其可以在2020年7月前取得学位与毕业证的书面材料;
专项公开招聘的测试包括综合素质测试和业务能力测试两方面，教师岗位主要以面试的形式考察，面试成绩即为考试成绩。员岗位采取笔试与面试相结合的方式，加权计算确定考试成绩。