推动残疾人就业平等融入社会，对促进经济发展与和谐社会建设，具有重要作用。作为企业，安排残疾人就业是法律义务，以及应尽的社会责任。但许多企业缺乏科十二生肖排列顺序学的招聘及管理工具，无法精准匹配工作岗位，无法把控用工风险。
为满足企业、残障人士双方的需求，51社保同作为51社保旗下专注于为残障人士提供就业培训服务的品牌，依托51社保深耕多年的人力资源服务经验和大数据，创新性的构建残障人士劳动共享协作平台的服务模式，建立残疾人就业，搭建起企业与残障人士之间桥梁，通过合规合理的就业解决方案，帮助残疾人就业脱贫，同奔小康。
自成立以来，同联合中国残疾人福利基金会、多地残联、爱心企业等社会力量，依托同残疾人关爱中心，围绕残疾人就业扶贫，实施了“最美传承”、“摆渡计划”、“支点计划”、“益企益行计划”等项目，从残疾人非遗就业、心理健康、职业技能提升、扶贫攻坚、公益等领域展开服务支持。
任兆龙表示：“51社保同一直在扶残助残的上一直不断进取。我们从等社会义工发展发达的地区考察学习，与全国各地残联联合搭建残疾人精准就业培训，组织专业人士为残疾人提供职业培训，为残疾人提供最前沿的互联网大数据工作机会，协助残疾人自主寻找创业机会等，切实把帮助残疾人通过就业摆脱贫困落到了实地，履行了企业该有的社会责任。”
截止目前，51社保同已成功协助 1000+ 企业履行社会责任，为残疾人就业保驾护航。51社保同也呼吁更多企业，认真执行国家制定的残疾人就业政策法规，积极履行社会责任，为残疾人精准脱贫贡献力量。