2.从提高公司党建工作科学化水平战略高度出发,抓好以新闻发言人、通讯员、舆情阅评员等为重点宣传工作队伍建设,注重实践锻炼,不断加强业务培训,通过集中培训、个人自学等方式,努力提高新闻宣传队伍整体工作水平.

　　3.通讯员510素质提升活动,将机关部室和整合矿井通讯员资源整合,由党群部室负责人为进行分组包片,并以师带徒方式提升通讯员业务素质,建立沟通交流平台,促进新闻宣传工作.结合实际,进一步健全和改进宣传思想文化工作管理与考核机制,量化指标、明确责任,工作职责清晰化、日常考评制,将考核结果与公司绩效考核挂钩.

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