习指出：“正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、权威、全面贯彻执行党的理论和线方针政策、忠诚干净担当的干部。”干部的选拔任用是一个风向标，严格按照党的好干部标准，选拔任用重视法规制度宣传教育工作、认真贯彻落实法规制度的干部，选拔任用自觉遵法守法用法的干部，充分发挥先进典型引领示范作用，长此以往形成良性循环，必然有助于建设风清气正的良好生态，有助于建设忠诚干净担当的干部队伍。
法规制度既要全方位管住“绝大多数”，又要重点发力抓住“关键少数”。习指出：“党的干部是党和国家事业的中坚力量。”在当前进行的伟大斗争，建设的伟大工程，推进的伟大事业，要实现的伟大梦想，要求各级领导干部始终身体力行，以上率下，带好队伍，形成“头雁效应”。干部有没有一个正确的世界观、人生观、价值观，有没有一个正确的政绩观，思想教育是关键，对法规制度执行得好不好，考核标准是关键。要把法规制度的学习宣传教育工作，列入干部考核的重要内容，引起足够重视，确保法规制度真正成为保障党和人民赋予的不被的、的利剑，真正成为培养锻炼干部干事创业的制度优势。
2012年习在十八届中央局常委同中外记者见面时就说“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”[8]。同步全面小康是践行以人民为中心的发展思想的必然要求，是我们党人民至上执政施政核心的生动实践。未来这3年时间是我们决战脱贫攻坚、决胜同步全面小康的关键时期，需要一个风清气正的发展，需要一支忠诚干净担当的干部队伍来带领群众，全面从严治党必须向基层延伸，必须严厉整治发生在群众身边的问题，这就要求法规制度的宣传教育也要在基层及时跟上，不能滞后。要把法规制度的宣传教育和当前正在进行的扫黑除恶、反对结合起来，把法规制度的宣传教育和决战脱贫攻坚、决胜同步全面小康结合起来，在群众获得实惠的同时，高度认同中国组织，自觉中国的领导，不断增强党的凝聚力和战斗力，不断夯实党执政的群众基础。