规模报酬是指企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才可以变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此，企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。企业规模报酬变化可以分为规模报酬递增、不变和递减。用数学公式表示这三种情况，令生产函数Q=f (L,K)：
λ0，则生产函数Q=f (L,K)具有规模报酬递减的性质。一般来说，企业的规模报酬会先后经历规模报酬递增、不变、递减三个阶段。
f (λL,λK)=λf (L,K),则称其为线性齐次生产函数，该函数的首要特征是规模报酬不变。欧拉是指在规模报酬不变的条件下，总产量为投入要素的贡献的总和。若f (L,K)=Q,在规模报酬固定不变的情况下，
外在经济使得厂商的平均成本曲线向下移动。外在经济可以根据形成原因的不同，分为技术性外在经济和金融性外在经济。技术性外在经济是由于行业的发展，个别厂商在服务，运输，人才和科技等非货币因素方面得到便利条件，从而产生外在经济；金融性外在经济是指随行业的发展，使个别厂商在融资，结售汇等货币方面受到影响而产生的外在经济。
2、外在经济是行业中其他方面的便利因素为个别厂商提供了效益，内在经济则是个别企业内部因素的变化所致；
3、外在经济使得平均成本曲线向下移动；内在规模经济体现在一个厂商的平均成本曲线随着厂商生产规模的扩大而向右下方倾斜。
（高鸿业的规模经济仅指内在经济。其他书上讲规模经济分为：内部规模经济，即内在经济；外在规模经济，即外在经济）
规模经济是指由于企业自身生产规模扩大而导致长期平均成本下降的情况，或者说厂商产量增加的倍数大于成本增加的倍数。产生规模经济的原因主要是劳动分工与专业化，以及技术因素；
范围经济是针对关联产品的联合生产而言的，指一个厂商同时生产多种关联产品的平均成本小于分别生产这些产品时的平均成本的情形。假设一个厂商生产两种产品，产量分别为QX,QY；
C(QX,QY)为生产这些产量的总成本。如果存在范围经济则满足：C(QX,QY)C(0，QY)+C(QX,0)。同：引起企业长期平均成本下降，增加企业利润；2降低单位产品成本，提高竞争力。
.产生原因不同，规是由于批量扩大所致；范是由于产品间相互作用所致；2.侧重点不同，规侧重于经济生产规模的扩大；范侧重于生产产品的关联性；
3.范并不像规模经济那样与规模报酬有关，规模经济把规模报酬概念作为一个特例，但范围经济没有隐含着任何一种具体形式的规模报酬。