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工商管理专业毕业论文选题 一,管理学方向参考题目 1,论企业核心竞争力 2,现代管理理论热点问题研究 3,消费者行为研究 4,现代商务谈判 5,激励理论研究
6,领导理论研究 7,组织发展与变革 8,企业文化模式研究 9,扩展企业运作研究 10,企业协同效应研究 11,企业智力资本研究 12,品牌延伸问题与对策 13,克服克隆公司现象
14,大企业组织流程化设计 15,跨国经营价值链设计 16,产业链上价值链分析 17,入世后黑色家电产业分析与企业对策 18,企业竞争力问题探讨 19,新形势下我国经济安全保障问题 20,网络经济对现代企业影响 21,论企业战略联盟 22,人力资源资本化人力资源管理新要求 23,西部大开发问题探讨 24,企业跨文化管理 25,关于推行股票期权制若干问题探讨 26,企业如何应对入世机遇和挑战 27,对多元化经营战略全方位思考 28,虚拟企业 29,企业核心竞争力 30,关于企业实施名牌战略问题研究 31,企业成长研究 32,知识管理研究 33,组织结构及形态演变研究 34,我国上市公司公司治理结构完善 35,管理伦理与现代公司经营 36,网络经济时代管理变革 37,风险资本与高新技术企业公司治理 38,全球化背景下我国IT企业发展战略 39,面向新经济模式企业管理信息系统 40,资本经营方式研究 41,企业并购研究 42,管理者收购研究 43,战略联盟研究 44,租赁经营研究 45,定制生产模式系统设计与管理 46,全球化与企业生产战略选择 47,计算机集成制造系统(CIM)支持体系设计与管理 48,JIT在我国企业运用 49,MRP在我国企业运用 50,企业生产计划系统研究 51,企业生产性资源计划管理 52,全面质量管理方法在企业中运用 53,企业系统质量控制应用 54,质量管理标准研究 55,先进制造技术条件下质量管理 56,公司治理中股东权益保护问题研究 57,完善上市公司董事会功能若干思考 58,我国利用跨国公司投资战略和策略分析 59,公司合并中关联人利益保护问题研究 60,企业购并战略中核心问题研究 61,论管理创新 62,试论市场经济条件下企业家素质 63,试论中国加入WTO对策 64,论组织怎样做实现管理科学化 65,中国企业应建立独立董事制度 66,国企法人治理结构难在哪儿 67,中国股票市场应建立退市机制 68,中小企业发展思考与对策 69,虚拟企业对我国管理组织启示 70,跨国并购企业文化管理 71,CEO激励和监督机制 72,企业经营与发展 73,人力资本激励机制 74,如何提升企业核心竞争能力 75,流通企业国际化经营不可控因素分析 76,企业国际化经营可控因素风险分析 77,启示与借鉴流通企业迈出国门 78,中国流通企业国际化经营战略 79,我国入世后,市场经营面临主要风险预防 80,入世后如何增强我国服务业国际竞争能力 81,中国企业如何实施走战略 82,中国跨国公司创建与发展 83,中国东盟自由贸易区给中国企业带来发展契机 84,企业模式比较研究 85,外国国有企业改革启迪与借鉴 二,市场营销方向参考选题 1,企业营销网络建设和管理问题 2,营销组织设计和再造问题 3,商品房市场营销策划问题 4,客户关系管理(CRM)问题 5,中外营销管理创新案例分析 6,网络广告理论与应用研究 7,客户关系管理应用研究 8,网络营销应用研究 9,电子商务应用与模式研究 10,高新技术产业化问题探讨 11,品牌策略探讨 12,广告创意策略探讨 13,各种类型市场研究报告 14,各种类型市场营销策划方案 15,关于电子商务与网络营销 16,关于关系营销与建立顾客忠诚 17,关于营销行为中职业道德 18,知识经济时代企业营销 19,中小企业市场营销战略 20,中小企业电子商务发展战略 21,网络营销刍议 22,WTO框架下服务营销 23,关于服务营销文化 24,公关与品牌形象塑造 25,关于品牌运营几个问题 26,试论城市营销 27,国有企业改革现状与对策 28,农村产业结构调整特点和对策 29,经济全球化与中国加入WTO 30,新资本成分在改变,资本观念在更新 31,试论发展中小企业若干问题 32,知识就是财富,就是新资本 33,关于跨国公司发展问题若干思考 34,关于中国就业几个问题探讨 35,企业战略理论演变研究 36,多元化战略问题研究 37,战略联盟问题研究 38,核心能力问题研究 39,我国家电企业价格大战案例研究 40,中小企业发展战略问题研究 41,战略性资源外包问题研究 42,战略转型问题研究 43,企业并购问题研究 44,企业文化重建问题研究 45,市场营销问题研究 46,企业营销策划 47,品牌战略研究 48,国际市场营销问题研究 49,国际贸易问题研究 50,关于提高我国商贸企业竞争能力思考 51,关于提高我国企业竞争能力思考 52,加入WTO对我国经济影响和对策 53,实施品牌战略,增强企业竞争能力 54,树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势 55,对加入WTO后中国流通产业发展战略思考 56,外资零售业市场准入与发展我国零售业对策 57,零售业业态创新与技术进步 58,论农村市场开拓 59,中国零售业连锁经营与国际接轨探索 60,第三方物流是中国现代物流产业发展突破点 61,网络广告研究 62,定价策略与技巧 63,消费者行为研究 64,中小企业融资障碍及对策研究 65,品牌战略与对策 66,中国上市公司亏损问题与重组研究 67,绿色营销中渠道建设问题研究 68,入世对我国分销业影响分析 69,物流电子商务化发展问题研究 70,我国批发业发展转型问题研究 71,市场营销理论与实践研究 72,公共关系管理研究 73,某企业整体营销企划方案 74,某企业营销现状诊断报告 75,某企业年度营销计划 三,人力资源方向参考题目 1,新世纪人力资源管理发展趋势 2,人力资源管理模式比较研究 3,员工培训与开发理论,实践和创新研究 4,企业人力资源合理配置与使用研究 5,知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 6,社会保障制度改革研究 7,某市各种成分企业人力资源管理现状分析 8,论人力资源管理公正性意义 9,人力资源会计研究 10,人力资本投资与提高人力资源质量 11,我国劳动力市场发育现状及完善对策分析 12,工资理论企业薪酬管理 13,对民工潮现象理性思考农村劳动力就业问题分析 14,中小企业发展与管理研究 15,家族企业管理研究 16,加入WTO与企业人力资源管理 17,21世纪企业人力资源管理研究 18,人力资源信息系统研究 19,企业绩效考核研究 20,企业人才培训与使用研究 21,企业人才激励与薪酬管理 22,顾客满意与人力资源管理 23,跨世纪人力资源开发研究 24,企业财务管理研究 25,浅议企业财务分析 26,企业资本运营研究 27,入世对中国IT业影响 28,中国风险企业发展战略初探 29,试析企业人力资源管理创新 30,入世后中国企业人力资源管理与开发 31,电子商务企业客户服务 32,中式快餐发展问题 33,企业文化塑造