事情并未就此了结。一开始，选票的统计工作由学院的工作人员及亲友兼任，不久即传出舞弊事件，落选的当选的在数票时有内线帮忙。1936年，当时的学院头头、著名导演福兰克·卡普阿请来了著名的普华永道会计公司，全权负责寄送和统计选票的工作。我估计这一单业务利润不太大，但广告效应可同小可。会计公司要想做下去，就只有用、、严格的兢兢业业地做。我看到有的艺术大也找来公证处做，可评程序设计就有不合理之处，请一个高中生来看看就一目了然。这时你请一万个公证员站在旁边也没有用。当然有的评标准就是要请那几个专家来搞出一个决不媚俗的精英品味，那我也就不用普遍性、透明、这些标准来。
【游戏设计还要有趣、好玩】
一个大要想吸引广泛的注意力，除了程序之外还要程序好玩。悬念、幽默等等技巧就是大家都要用的法宝。在这一点上，奥斯卡委员会搞评活动就像好莱坞拍电影一样设置了完美的悬念。奥斯卡颁会的串场词和策划方案都是出自高价编剧之手。今年还视觉化了，把最佳影片评选结果的信封放在一个公文皮箱里，还锁在舞台上的玻璃柜里。结果颁嘉宾帕特里克·哈里斯开锁拿出来公文皮箱，打开信封，里面居然是刚才几位获人的获感言。原来是先来个小魔术！他们的主持人和颁嘉宾，个个敢骂，个个能幽默。肖恩·潘上来给最佳影片颁，打开信封就骂：“是谁给了这个狗娘养的绿卡啊？”一句话里，对伊纳里多的多少高级捧、多少自嘲、多少对我大美国的得意，都在里头了。
（电影《鸟人》剧照，伊纳里多凭此获得第87届奥斯卡最佳导演。）
评过程是绝对公开的，程序是相对、大致的，可评结果却严格保密。选票放在保险箱内，由荷枪实弹的警卫人员日夜守护。复选的选票由四名会计师统计，他们背靠背工作，并且不许互相说话。统计结果报给两名主管，肯定是公司合伙人级别的会计师。这两名高级会计师是发仪式颁人打开信封前唯一知道结果的人，而且他们是唯一了解得票数目的人。有时，我们会在走红毯的红男绿女中忽然看到两个一身职场西服，手提公文皮包的文员，那就是这两位老大了。用过的选票及统计的原始资料保存五年，然后。为了绝对保密，统计过程中用过的纸也要全部。各项获名单，分别装入密封的各个信袋，直到颁当日当刻，由司仪当众拆封宣布。
普华永道会计公司采取最古老的措施：人工计票，不用电脑，所以雇佣黑客作弊肯定没门。它的保密工作远胜于美国。有一次在点票时刚好有一位工人在楼墙外擦洗窗户，他们怀疑那人可能是密探，从此把办公室搬到一处没有窗户的房间。这个程序也不是从天上掉下来的，也是在游戏中完善的。在1940年以前，会计公司把计票结果提前通知电影学院，结果发生泄密事件，《时报》在发仪式前公布了《佳人》得的消息。从此普华永道连学院本身都不予“通融”，多大的导演、多红的明星，也只有在发时才跟大家一起知道花落谁家。因为游戏设计得比较好玩，大家都参与其中乐此不疲，谁要来搅局就会犯。许多都通过在会员中搞抽样测试来预测结果。2002年《华尔街日报》就作了一次这样的调查，准确率达80%，结果读者的痛骂。是呀，我马上要去电影院看侦探片，你非追在我后面把凶手的名字喊出来，这不讨厌吗。