临近岁末，大学校园招聘战峰烟再起，明年即将毕业的大四学生，面临人生中最关键的一次选择。90后大学生对第一份工作有什么期待？是选择循规蹈矩上班还是自主创业？如果选择做一个“公司人”，又有哪些公司是90后心目中的最佳之选？人人网日前随机抽取2300多名大四学生展开调查，报告显示，六成大学生期望起薪不低于3000元，准备考研和选择自主创业的同学为数不少，与此同时，互联网公司成90后新宠，跨国企业褪色。
招聘季90后竞争正酣
据对90后大学生第一份工作的起薪调查，6.5%的90后对首份工作起薪的期望是5000元以上；13.9%的90后希望起薪高于4000元；37.8%的90后称希望起薪不低于3000元；21.8%的90后称起薪应高于2500元；15.7%的人称工资应高于2000元；另有4.3%的大学生称希望起薪不低于1500元。
半数人不急着找工作
调查显示，大四第一学期，准备考研和创业的同学同样不在少数。26.5%的大四学生表示自己正在为研究生考试备考，11.8%的同学称会进行创业尝试，另有5.4%的90后称会出国留学。从调查数据来看，今年9月1日到11月15日，人人网上大学生对考研的总提及数为2.79亿次，最高单日关注人数达251万人；同期，90后对出国的总提及数达8986.9万，最高单日关注人数达85万人。
外企不再是首选
据不完全调查显示，在大学生就业的企业类型选择上，国企占比最多，占大学生比例的27.6%；紧随其后的是外企，占比24.3%；大型民企排在第三位，占比22.8%；合资企业占比17.9%，排第四；其他占比7.4%。
值得一提的是，对比去年的数据，外企虽仍然排在第二位，但是所占比重减少了3%，而大型民企的比重则上升了4%。(宋雯)