盲目追求论文发表数量，以及学界对此的，并非中国学术界独有。“发表或者出局（publishorperish）”，是一句描述学术界面临的发表压力的习语，最早流行于美国，指科研工作者必须高产地发表学术，才能维持自己的职业生涯。
捅出虚假论文事件的拉贝对时代周报表示：“这些作者也可以被看作是盲目和愚蠢的管理制度的者，或者至少是这一管理制度的合乎逻辑的结果，这一管理体制给人一些的规矩。当然，这是一种解释，但是否可以成为的理由？某些情况下，或许可以。”
“研究人员面临的评估压力正在改变学术出版的进程。”拉贝评价道，“知识的是学术的核心，如今在学术的‘核心’里正发生着一场‘垃圾战争’，科学家们在压力之产出数量越来越多意义却越来越小的出版物，包括那些并非毫无意义的真论文。”拉贝指出，在物理学、计算机科学、科学计量学、文献计量学等领域，用数字去衡量学者的学术水平，是在学术本身。
近几年来，国际上在逐步探讨用更合理的方式评价科学家的工作。2013年5月，78个科学组织的155位科学家签署了关于科学评价的宣言。这是一份2012年12月在美国细胞生物学协会会议上起草的文件。宣言认为，科学界应该停止使用“影响因子”（注：国际上通行的期刊评价指标）评价科学家个人的工作，影响因子不能作为替代物用于评估科学家的贡献，以及招聘、晋升和项目资助等的评审。
外媒报道称，汤森透正在与中国自然科学基金、科技部的中国科学技术信息研究所和教育部合作，一起寻找评价作者的其他方法。
至于中国教育和学术界的应对，杨卫在上述中表示，“如今中国科协和教育部已经开展了一项大规模运动，训练研究生、博士后以及年轻教员的科研诚信。中国科学院、中国科协和国家自然科学基金委起草了新的守则以规范生命科学领域的研究者。中科院与许多重点高校重新审核了评职标准，更加重视研究质量、而非仅仅关注论文数目。”
(时代周报)
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