新华网10月5日电（“中国网事”记者韩振 俞菀 姚玉洁 凌军辉 卢羡婷）2013年大学生就业季已基本结束，高校公布的就业率均不难看。然而，记者近日在多地采访发现，虚假就业情况仍不同程度地存在，并有由明转暗的趋势。
据悉，今年全国高校毕业生达到699万人，比2012年增加19万人，再创历史新高，就业形势依然严峻。然而，近期各地公布的高校就业率却依然很高。广西教育厅发布的消息称，截至7月底，广西高校毕业生总体就业率为88.6%，而一些东部沿海省份公布的高校毕业生就业率更高，普遍在90%以上。
“只要你单子敲好章，就算一个就业率”
不少学生反映，学校对毕业生就业率的统计，存在一定“水分”。“学校让学生找个单位盖个章，学生一般都会配合，只要你单子敲好章，就算一个就业率，之后你的实际去向，学校就不管了。”上海某高等专科学校应届毕业生姜凯明说，“今年就业情况这么严峻，各个学校拿出来的就业率却都那么高，你认为准确吗？”
记者了解到，目前多数高校并没有“毕业生不交就业协议就不许参加论文答辩、不发毕业证学位证”等，但一些老师会私下为学生“支招”、请学生“帮忙”，鼓励学生“想方设法”毕业前就业协议。由此导致的结果，是有些毕业生明明和企业签了协议，实则目前仍待业在家；有些毕业生看似就业了，其实只是到学校的合作单位去“走个过场”。
广西某医学院应届毕业生小卢坦言，毕业前他因为没有找到工作而被员约谈，“员认为我爸爸的工作单位好，我找爸爸单位先在就业协议上敲个章。”小卢坦言，像他这样被“约谈”的同学并不占少数，学校不会真的到盖章的单位去核实，只是需要一个章，证明学生“已就业”。
江苏某高职院校毕业生杨继培说，他学的是网络安全专业，今年以来参加了多场招聘会，但一直没有成功签约，至今仍赋闲在家。毕业前，员动员班里几个还未签约的同学“暂时找一家企业签订就业协议”，尽量不要影响本班、本专业的就业率。“虽然没有找到工作，但碍于老师情面，我还是找了曾经由学校介绍去实习的公司，签了就业协议，给学校交了差。”
高校就业率为何“虚”高不下？
一些高等教育工作者和专家认为，虚假就业情况仍不同程度地存在，既有追求就业率排名、方便招收生源方面的压力，也有为教师安排专业课程的需求，加上缺乏诚信体系约束，学校存在造假的动力。
一是就业率排名的压力。上海大学副校长叶志明表示，一些地方过分注重就业率排名，预警专业还有被取消的风险，导致部分学校为了，不得不铤而走险，弄出各种“小动作”。