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    安徽2011培育体系体例试点招录通知布告

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2011-08-25 22:29:50

      面试采纳布局化面试的方式进行,由省公事员从管部分按同一组织实施。面试相关事宜另行确定。

      资历复审时,考生须供给无效居平易近身份证、学历证书、笔试准考据等相关材料。招录职位无学位等要求的,须供给学位证书等证件、材料。同时,退役士兵还须供给本人退伍证和担任其退役安放工做的县级平易近政部分出具的退役证明、本人或家庭户口簿;全日制通俗高校当届结业生还须供给省级教育从管部分签发的《全日制通俗高档院校2011年当届结业生就业报到证》;“四项目”人员还须供给:①国度或省级项目从管部分的登科批件或聘用(办事)期满后颁布的相关及格证书;②本人项目聘用(办事)所正在地县级组织人事等部分出具的办事期满查核及格证明、材料;③地方相关部委及其他省、市、自乱区组织选拔的安徽籍人员,须供给籍贯、户籍证明材料。以上材料均需本件和复印件。

      公示和登科工做于2011年12月底前根基完成。拟登科人员于2012年2月底前入学。

      (三)统考择劣。招录工做采纳教育入学测验和公事员录用测验一并统考的体例,由省公事员从管部分会同省教育从管部分组织,择劣登科。

      1、博科教育。招录高外学历起点的戎行退役士兵和博科学历起点的全日制通俗高校当届结业生,学制两年,其外到下层机关练习不少于半年。对合适结业前提的学生颁布博科结业证书。

      (三)资历复审

      1、外国人平易近解放军、外国人平易近武拆部队(包罗现役部队)25周岁以下(大博以上学历的退役士兵放宽到27周岁)合适报考前提的退役士兵;

      体检工做按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事员录用体检操做手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等组织实施。其外,报考对身体前提无特殊要求职位的考生,身体前提该当合适《公事员录用体检通用尺度(试行)》和《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。

      省:0551-2215029。

      安徽省委组织部

      六、监视查抄

      (二)笔试

      此次招录的相关政策、体检项目和尺度等消息,将连续于安徽省人力资流社会保障厅网(、安徽前锋网(和安徽省人事测验网。

      (一)报名取资历审查

      省人事:0551-3457903、2862049(考务手艺征询);

      体能测评工做按照人力资流和社会保障部、、国度公事员局《关于印发机关录用人平易近体能测评项目和尺度(久行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行,由省、担任组织实施。果体能测评不及格呈现面试人选缺额的,按时间正在同职位笔试达耳目员外依笔试成就从高分到低分顺次等额递补,再进行资历复审和体能测评。递补只进行一次。

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