南都讯 见习记者程小妹 医药行业专技人才职称评定来了，论文不再是硬性要求。11月5日，南都记者周公解梦梦见洗头发从广东省人社厅了解到，省人社厅联合省药品监督管理局于10月15日印发《广东省医药行业专业技术人才职称评价实施方案》（下称“方案”）。

　　方案根据医药行业工作性质和范畴，结合现阶段医药行业发展实际需求，将医药行业专业技术人才分为卫生技术人员系列与工程技术人才两个系列，每个系列设置初中高三个层次和五个级别。其中卫生技术人员系列设置药学、中药学等2个专业，工程技术人才系列设置制药和医疗器械等2个专业。

　　据介绍，广东省此前执行的医药行业专业技术资格评价标准于2000年颁布实施，因医药行业在发展过程中出现了一系列新情况、新变化，专业技术人才评价工作亟待完善。方案着力打造广东省医药行业专业技术人才评价体系，构建合理层次，创新评价机制，综合采用集中评审、考核认定、面试答辩等多种评价方式，进一步完善全省医药行业职称评审组织。

　　“后的职称评定更加强调‘干什么，评什么’，特别突出业内评价和专家评价，不唯学历，不唯论文，比如基层医生的申报不再对论文有硬性要求，进一步规范评价的程序，对整个医药行业能起到较好的促进作用。”广东省人社厅专业技术人员管理处处长魏建文说。

　　近年来，广东省生物医药产业蓬勃发展，全省生物医药产业产值达5700亿元，位居全国前列。医药行业专业技术人才是广东省专业技术人才队伍重要组成部分。目前广东省医药行业从业人员超过40万人，但面临着整体层次不高，队伍发展尚不能适应行业发展需要等问题。本次推进医药行业专业技术人才职称评价工作，是因应广东省战略需求和产业发展方向，在新业态下的深化医药行业技术人才职称制度的重要举措。