本报讯 （记者郭欣 实习生曹楚楚） 记者从昨日召开的“推进简政放权加快职能转变”系列新闻发布会上了解到，截至目前，我省已取消281项职业资格许可和认定事项。对于大家关注的职称英语问题，我省正在研究哪些行业应该取消职称英语考试，待人社部实施细则出台后，再根据国家政策出台陕西省的具体细则。

　　职业资格制度是科学评价人才的一项重要制度，在提高专业技术人才和技能人才素质，加强人才队伍建设中发挥了积极作用。但在发展过程中也出现了职业资格种类繁多、交叉重复现象严重，参加培训和鉴定的人员支付费用取得证书却没有实际效用，证书多、考试滥等问题，阻碍了人才市场的健康发展和人才竞争力的提升。

　　省人社厅巡视员雷宝岐介绍，2014年，人社部按深入清理规范职业资格许可和认定事项。我省按要求取消了国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格；取消了国务院部门和行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格；取消了我省自行设置的职业资格，集中清理工作了人才创新创业新活力和人才体制机制新动能，推动了职能转变。

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　　我省职业资格集中清理工作已基本完成。截至目前，我省按照国务院要求取消的职业资格许可和认定事项有260项，取消我省自行设置的职业资格许可和认定事项21项。其中取消了职称古汉语、药学中初级、职称外语小语种和医古文考试、房地产经纪人协理等职业资格。部分市取消了档案中初级、图书资料中初级、农业初级职业资格考试，详细目录可登录陕西省人社厅网站（）查询。

　　针对职称英语问题，雷宝岐说：“中央印发的《关于深化人才发展体制机制的意见》，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。不作统一要求并非是取消这两项考试，而是可以根据不同类型人才特点采取不同的考试办法。”据了解，陕西已开始对省内29个职称序列、80个高评会展开研究，研究哪些行业应该取消职称英语考试，待人社部的实施细则出台后，陕西将根据国家政策出台具体细则。