把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良的反应十分，就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
之一：我们的组织和社会的主要，并非来自突如其来的事件，而是由缓慢渐进而无法察觉的过程形成。人们目光短浅，只看到局部，而无法纵观全局，对于突如其来的变化，可以从容面对，对于悄悄发生的大的变化，而无法察觉，最终会带给我们更加严重的危害！~
之二：青蛙，就好象是我们生活中的。当今的社会，是一个知识爆炸、日新月异的时代，知识也需要不断更新，我们要着眼未来，勤于思考新的问题，勤于学习新的知识，不能过“今日有酒，今日醉”和“当一天，撞一天钟”的醉生梦死的生活，到头来将常可悲的！
上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场。
：初始条件十分微小的变化，在经过不断的放大后，也会对其未来状态造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，但有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。我们要重视量变，量变达到一定程度会引起质变。
以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。
：鲶鱼在搅动小鱼的同时，也激活了小鱼的能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。
羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此羊群效应也叫从众效应。
：“羊群效应”在经济学、管理学中经常用到。它就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致，而往往会陷入或遭到失败。人们要思考，慎重行动；勇于创新，抢占先机。
来源于的一则寓言，说的是在寒冷的冬天里，两只刺猬要相依取暖，一开始由于距离太近，各自的刺将对方刺得鲜血淋漓，后来它们调整了姿nichkhun kiss势，相互之间拉开了适当的距离，不但互相之间能够取暖，而且很好地了对方。
：刺猬强调的就是人际交往中的心理距离效应。教育心理学家根据这一寓言总结出了教育心理学上著名的刺猬效应。这一效应的原理是:教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离，才能取得良好的教育效果。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是亲密有间的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离。这样做既可以获得下属的尊重，又能在工作中不原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。