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【摘 要】随着高校招生规模逐年扩大,产业结构调整等,高校毕业生就业问题日趋严峻.高校在就业工作中要加强对学生就业指导,努力提高学生专业素养和综合素质,全面推进毕业生就业工作.
随着我国经济高速发展,各项措施不断深入,我国高等教育发展迅速.目前,高等教育已不是精英化教育,转而进入了大众化教育.高校学生人数逐年增加,规模扩大,加之产业结构调整,高校毕业生就业形势日趋严峻.如何更好地促进毕业生就业是高校学生工作者值得思考和研究问题.
高校就业指导是指高校根据学生个人特征和社会需要,帮助学生规划职业发展、培养职业能力,选择适宜性职业,以促进学生个人和社会和谐发展而实施有组织有计划教育实践活动.从根本上说,高校就业指导就是要以学生为本,采用行之有效方法,从学生发展实际情况出发,为学生提供广泛、系统职业生涯教育,增强其社会适应能力,早日既符合国家需要,又能发挥个人岗位,形成适合发展职业之.我们可以就业指导以下内涵第一,就业指导是帮助择业期大学生依据个人生理、心理特点选择适和职业一项工作；第二,就业指导贯穿于教育全过程,尤其是要促进学生身心素质健康发展和职业一般能力、特殊能力发展；其三,就业指导是一项专业化工作,它依据心理学、医学生理学、职业社会学和教育学等原理,对人个性特征加以分析、判断、属蛇的属相婚配表咨询,帮助学生实现认知.
1.宿迁学院经贸系近几年就业率均在99以上,保持着较高就业率.其中,协议就业率较高,考研、考公人数较少.
2.从专业角度看,工商管理和市场营销专业就业难度相对较小,始终保持着很高就业率.
4.毕业生就业地区主要以江苏省内为主.主要集中在南京、苏州、无锡、常州等经济发达地区,选择在宿迁本地就业毕业生较少.
1.就业指导贯穿学生大学四年始终.在新生人学教育过程中,通过专业教育,向学生宣传介绍专业特点、专业发展前景、本专业就业范围及岗位、在大学期间应该培养素质及应具备竞争实力等,使学生一进大学就对所学专业有十分清楚了解,对大学学习生活有一个整体把握和设想.将就业指导与专业教育有机结合,激发学生提高专业素质主动性和自觉性,为未来择业、就业、创业打下基础.