要以为依托,鼓励女大学生参见各种社会实践,培养她们团队和合作,使其增加阅
要组织多种形式校园文化活动,给女大学生提供锻炼和提高综合素质舞台,同时,结合市场发展需求,高校也可以尝试因材施教,使开设课程、选课科目更有弹性,方便女大学生设计知识结构与能力结构.
女大学生是我国人力资源建设很重要一个方面,在我们社会发展中起着举足轻重作用,我们应该尽一切力量为女大学生就业创造和机会,提高女大学生就业率和就业质量.
1大学生就业指导状况调查研究——以省三所综合性大学为例,陈锋,中国大学生就业,2013（01）.
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