近日，中办国办印发《关于深化职称制度的意见》，为职称评审“唯学历、唯资历、唯论文”痼疾，对职称外语和计算机能力考试等不再作统一要求。而这一新，四川省多个领域已有体现。1月10日，记者梳理发现，目前四川省教师、律师、公证员、自然带金字旁的女孩名字科研人员等专业技术人才评职称，已对论文、外语、计算机不作统一要求了。

　　省职改办相关负责人告诉记者，正在进行的2016年度全省律师、公证员、司法鉴定人专业技术职务任职资格评审工作中，申报人数超过了往年。原因是此次职称评审，对申报人员的外语、计算机应用能力不作特殊要求。

　　2017年2月起，根据省科技厅和省人社厅近日印发的《四川省自然科学研究人员专业技术职务任职资格申报评审基本条件（试行）》，全省逾3000个企事业单位从事自然科学研究的专业技术人员在评职称时，发表论文不再作为必要条件，外语、计算机应用能力也不再作统一要求，由用人单位或评委自主确定。

　　2016年5月，四川省对中小学教师职称作出新，明确今后中小学教师评职称，对计算机应用能力考试不作要求，对论文发表也不再有刚性要求。

　　评职称不讲“三唯”，外语计算机也不统一要求，激发了专业技术人员申报职称的积极性。省职改办相关负责人告诉记者，2016年度全省律师、公证员、司法鉴定人专业技术职务任职资格评审放宽外语、计算机应用能力后，申报人数超过往年。过去，许多律师、公证员、司法鉴定人对申报条件“望而却步”，特别是年龄较大、学历层次较低的法律服务人员，尽管他们有优秀的专业技术技能。

　　但是，不强调论文，不统一要求外语和计算机应用能力，并不意味着上述行业专业技术人员评职称条件就完全“放松”。相反，在品德、业绩水平和实际贡献方面，条件更加“收紧”。例如在中小学教师职称评定方面，强调如果弄虚作假，伪造学历、资历、业绩，剽窃他人，严重违反师德规范相关，5年内不得申报评审高一级教师职务。

　　近年来，四川省进一步完善人才评价标准，省级相关部门修订完善了自然科学研究、建筑工程、水利工程、农业技术、文化艺术、会计、律师、公证员等系列（专业）专业技术人才申报评价标准条件。

　　根据《四川省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，在“十三五”期间，四川省将深化职称制度，健全职称制度体系。在完善人才分类评价标准，强化实践能力评价方面，增加专利发明和运用、和推广、创办领办企业等评价指标的权重，建立以能力、实绩和贡献为导向的人才评价体系。此外，还将丰富职称评价方式，拓展职称评价人员范围。

　　“国家政策已经出台，盼望四川省的实施意见也尽早出台，并且能把评审的重点放在专业技术技能上。”曾荣获“全国职工权益杰出律师”称号的律师杜伟，申报了2016年度全省律师、公证员、司法鉴定人专业技术职务任职资格评审。他告诉记者，律师不同于其他职业，职称评审更应该关注律师本身的办案能力等本职工作。（记者 吴忧 阳帆）