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    中国航天科工集团061学位论文作假行为处理工作专项自查总结报告doc2014-12-13论文指导

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2014-12-13 10:08:58
    规范和学术诚信。

      因我招收的是定向硕士研究生,只有一个硕士点,一个专业,即“飞行器设计专业”。每年招生人数为8人,导师配备基本都是一对一或多对一,所以我单位从成立硕士点以来,总体情况良好,从未有过论文作假行为,也就未在“学位论文作假行为处理备案信息平台”备案。自2013年1月至今,我共授予硕士学位15人。

      三、我硕士学位论文质量检查

      (一)前期质量工作

      我硕士毕业生论文前期质量是指在启动毕业生学位论文工作之初,我在指导教师讲述学位论文写作基本理论知识的同时,严格训练学生论文写作的规范性,并制定统一模板,以便为学生的学位论文写作提供规范的参考格式。同时要求学位论文指导教师严格把关,对学生选题中的专业培养目标的把握、调研、材料收集时间做具体安排,鼓励开展创新研究;对开题报告的提交时间、内容进行详细安排,以便按时完成该项工作。

      (二)中期质量工作

      我硕士毕业生论文中期质量是指对毕业论文撰写的情况进行实时质量,及时商讨,合理部署。为保障毕业论文工作整体进度不受影响,也为了及时发现问题,及时改正问题,学校开展了学位论文中期检查工作,每年8月—10月是我硕士毕业论文中期检查时间。各研究生管理部门对学位论文各项工作进行了专项检查,对毕业论文中出现的各类问题及时反馈给学生,为下一届毕业论文工作质量的提高打下基础。

      (三)后期质量工作

      后期质量是指对学生毕业论文基本结束后的情况进行评价性。研究生管理部门在学生论文完成后,主要从指导教师指导情况、评阅成绩、答辩环节的组织、论文质量等进行。每年1月份是我学生毕业论文完成的时间,经指导教师审查后,研究生管理部门通知论文不合格学生进行反复修改,在2月前确定最终版。在答辩环节,对学生答辩时间、内容进行具体要求,对答辩过程进行详细记录,由答辩秘书填写《答辩情况记录表》,保质保量完成论文答辩工作。

      四、存在的主要问题

      (一)由于相关管理领导及人员的工作变动,我在“学位论文作假行为处理工作”中还存在制度的不完善,管理人员权责分工不明确。

      (二)生源质量有待提高,第一志愿报考人数少,上线率低。每年招生大部分靠调剂完成,无法满足我主动吸取优秀生源的愿望。

      (三)选题水平有待提高。学生自主选题很少,90%以上是由指导教师选题或根据指导教师的科研课题来确文方向,创新性不够,学生主动性有待进一步提升。同时学生思、兴趣点缺乏,因此选题盲目,影响了选题的效果。

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