企业中层管理者沉默行为研究论文作者：王芳

　　论文摘要：员工沉默行为中带来负面结果的有默许性沉默、性沉默和防御性沉默。中层管理者作为企业组织高层与基层管理者之间的沟通桥梁，其沉默行为更能为组织带来严重后果。对此，企业应从招聘环节淘汰潜在的沉默者、培训环节鼓励进言者、高层重视中层人员的进言、人岗匹配、建立畅通的沟通体...

　　英文版本：Silence in corporate middle managers

　　古近代人力资源管理思想述评论文作者：向佐春

　　论文摘要：自古以来，人们一直沿用自然科学的线性思维方式对社会组织进行管理，从古希腊到近代莫不如此。但是，“人”是复杂的，社会组织自然也是复杂的。古近代的人们在管理实践中，对其复杂性逐渐有所认识。文章认为：古希腊-古罗马-中世纪时期的人力资源管理思想中，虽然简单朴素的线性思维方式占据地...

　　英文版本：Western Human Resource Management Thought in Ancient and Modern

　　试论高职院校人力资源管理之我见论文作者：袁忠善

　　论文摘要：近年来，随着国家对职业教育的重视，高职院校如雨后春笋般发展起来，它是社会需求不断发展的产物。人力资源是高职院校的首要资源，它对高职院校的与发展起着至关重要的作用。本文针对高职院校人力资源管理的问题，提出了自己的看法。【论文关键词】人力资源管理；高职院校...

　　英文版本：Human Resource Management in Higher Vocational Colleges My Opinion

　　探讨我国护理人力资源的现状及对策论文作者：未知请联系更改

　　论文摘要：探讨研究国内外护理人力资源的发展现状，针对我国目前护理人力资源的匮乏及护理人力资源机构的不合理、职责不清等存在的问题。改善当前医院护理人力资源管理的问题应树立正确的护理人力资源管理，充分认识“人才是第一资源”；建立科学合理的选人、用人机制；建立有效的人力资源激励机制和制约机制...

　　英文版本：Investigate the status of nursing human resources in China and Countermeasures

　　试析企业人力资源薪酬管理的思考论文作者：袁妮

　　论文摘要：薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容，是建立现代企业制度的重要组成部分。如何改善企业人力资源薪酬管理，提高人才竞争优势是企业面临的一个重要问题。【论文关键词】人力资源管理；薪酬管理；问题薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分...

　　英文版本：On the Enterprise Management of Human Resources Salary

　　知识型员工职业生涯早期阶段管理浅探析论文作者：

　　论文摘要：论文关键词：知识型员工职业生涯阶段职业生涯管理论文知识经济时代，知识型员工已成为组织成功的关键。本文立足于知识型员工的特点和其职业生涯早期阶段管理的主要任务，探讨组织和个人在此阶段可采取的有效行为。一、知识型员工的特点&才资源是企业的第一资源，企业间的竞争归根到底是人才的竞争。对一个企业来说，能否吸引和&...

　　英文版本：Analysis of the brain drain