浅谈销售人员薪酬管理的问题和对策论文作者：陈玲
论文摘要：（论文网）：业的薪酬制度直接影内部员工的满意度和激励度。于销售人员，韦尔奇指出企业赢利首先并且最终体现在售体系的能力上。对于这样批关乎企业存亡的员工，薪酬&代，知识型员工对业发展的作用越来越大本文分析了知识型员工的特点及当前企业对知识型员工激励在的问题，并提出了效激励策略。&知识经济时代的到来，企面临的经营复杂多，现代中小企业优秀人才流的现象严重，为吸引和留住才，企业需要建立恰当的...
职业院校教师人力资源管理分析论文作者：李崎
论文摘要：（论文网）：师是职业院校发展的力军，职业院校应重视对校内教师人力资源管理，但目前我国业院校人力资源管理仍存在一些问题，如管理落、管理手段匮...
浅议在人力资源管理中的收益分配问题论文作者：刘荣道
论文摘要：（论文网）：文章阐了人力资源收益分配的内涵，绍了收益分配的传统形与新形式，并在此基础上设了按照人力资源绩效值进行收益分配的方。[关&据旅游公共关学课程的性质、高职学生素质和高职教育的培养目标，提了“双主（教师主导、学生主）互动”的教学模式，教学模式、评价考核机等方面不...
关于遂昌县生态休闲旅游的特色优势和发展对策论文作者：朱灵俊
论文摘要：（论文网）分析了遂昌县生态休闲旅游资源,探了促进生态休闲旅游发展的各项政及管理体制机制,指出了游业作为遂昌县县域最具活力的新产业,其旅游发展氛围日渐浓厚,生态休闲旅游经济&要是集中在农业旅游的概念发展模式、农业旅与农业可持续发展的相互关系研究农业旅游发展的管理和策略研究。在分...