为何院士和资深教授“退”而无门？去年11月，林业大学老校长、中国工程院院士、已年满80岁的沈国舫向学校提出退休未果。校方给他的答复是：“你是我们学校的旗帜，你代表着学科发展方向，你还要为我们学校或者学科发表意见，提出一些指导意见。”
21世纪教育研究院副院长熊丙奇(微博)认为，实行院士和资深教授退休和退出制度终究只能解决表面问题。让院士和资深教授回归学术荣誉，与各种利益脱钩，才是这项制度的关键。
资深教授为何远比院士少
华中师范大学党委马敏评价章开沅请辞“资深教授”时表示：“打破学术头衔，具有开创性意义，必将垂范后人、载入史册。”记者昨日梳理发现，我国能享受院士待遇的社科界资深教授人数远比院士人数要少。
2013年底，我国共有院士1557名，包括中国科学院院士750名、中国工程院院士807名。在鄂院士总人数为63人。记者昨晚登录教育部在汉7所高校网站发现，武汉大学有社科界资深教授9名（不包括已去世的马克昌），华中师范大学有社科界资深教授2名（包括已请辞获批的章开沅），其他高校官网上没有社科界资深教授的信息。
武大是在国内较早评选社科界资深教授的高校。其评选标准主要有两条：一具有较高的学术造诣，二是具有良好的学术风范。
国内从事社科研究的教授总人数并不少，为何能享受院士待遇的社科界资深教授很少？武汉大学教育科学学院教授胥青山昨晚分析，一般高校很难评选社科界资深教授。办学水平较高的综合性高校评选时，会考虑社会影响，会标准，做到宁缺毋滥。院士之所以人数多，一方面在于涉及的学科、领域相对较多；另一方面在于参评的单位、对象较广，既有高校的、研究院所的，还有一些大企业的技术专家。此外，高校自己评选社科界资深教授的历史较短，只有上十年时间。
院士待遇到底是一种什么待遇？胥青山介绍，首先，院士有专门津贴。早年院士津贴并不高，逐步从每月几百元、几千元涨到后来的每月上万元。这些津贴既有国家给的，也有省市给的，还有学校给的。其次，院士在用车和医疗方面也有待遇，用车可以做到“随叫随到”。第三，院士有待遇，比如开会时可以在台或前排就座。社科界资深教授享受院士待遇，只是相对而言，其津贴等费用主要由学校支付。