(五)园林景观设计专业人员1名，从事园林绿化设计，森林景观设计。要求园林或景观设计专业，具有较丰富的实践经验，能较高水平的完成景观设计。
(六)人事管理专业人员1名，从事对单位职工的综合考核、评比、招聘等管理工作。要求中文、历史或人力资源管理等专业，从事多年人员管理工作，具有丰富的管理经验，工作作风严谨、高效。
四、招录程序
(一)报名
1.报名时间：2013年10月15日至11月31日
2.报名地点：五塔寺东街3号林业监测规划院210房间，或致电。
3.报名者须填写《公开招录工作人员报名登记表》，并携带身份证、毕业证、学位证、论文、报告等相关证书原件及复印件各1份，或通过传真发送上述材料。
(二)初审
由单位对报名人员材料进行初步审核，必要时与报名人员面谈，确定进入考核程序人选。
(三)考核
考核分面试和能力测试两项内容，由招录单位组织进行。面试主要测试被招录人员的专业基础知识和基本技能。面试时间：2013年12月15日-2013年12月30日。能力测试主要考核被招录人员的实际工作能力，采用在时间内完成一件报告或可研或设计的方式。能力测试时间：2014年1月1日-2014年1月15日。
(四)考察录用
招录单位按照有关要求，对拟聘人员业务素质、身体状况及表现进行全面考察。根据考察结果，择优录用，于2014年2月15日前确定录用人员，并办理聘用手续。
五、待遇
(一)聘用人员为单位内聘人员，博士试用期3个月，硕士、本科试用期6个月，试用期满，经单位考核合格后正式聘用，聘用人员享受单位在职职工同等待遇。
(二)具有在本院达到学科带头人能力或急需人才的人员，其待遇可以协商。
(三)聘用人员与单位签长期聘用合同。博士学历者由单位按照国家“绿色通道”政策，优先进入单位正式编制;有事业单位正式编制的人员院优先给予调动进入单位正式编制;其它硕士、本科学历者单位提供便利条件，考录单位正式编制。
(四)家在外地单身人员，单位解决单身宿舍，单位建有职工食堂，提供福利就餐。
联系人：于振海
联系电话：
附件：自治区林业监测规划院2013年公开招录工作人员登记表
林业监测规划院
2013年10月16日