04.资源管理

　　主要研究区域特色资源开发、特色产业与特色经济、资源--经济系统工程、废弃物资源化利用、规划与管理、循环经济（规划）、低碳发展、清洁生产、生态工业园、能源效率、投入-产出分析。

　　05．国际商务管理:主要研究国际商务管理的理论与实务、国际商务活动过程管理、国际商务谈判、跨文化商务交际、国际市场营销、国际企业发展战略、国际商务合同管理、跨国公司研究与国际化经营、进出口管理、咨询管理、国际品牌管理、商务政策咨询等。

　　06.院校研究与教育管理

　　主要研究院校管理与发展、教育行政和学校管理、教育管理技术与教育管理信息系统研究、教育法律和教育政策等。

　　07.战略管理

　　主要研究战略分析、资源和能力分析、战略制定、战略实施、战略评价、战略变革以及产业战略规划和涉及企业核心竞争能力的资源战略、制造战略、成本战略、营销战略、国际化战略等。

　　08.人力资源管理

　　主要研究宏观和微观层面的人力资源战略规划、资源配置、潜力挖掘、职业规划、开发与管理、劳动关系、组织行为、培训开发、激励与绩效；研究人力资本投资管理、运营管理、效率评估、要素配置、影响因素及影响程度等。

　　09.产业规制研究

　　以管理科学、系统工程、规制经济学的理论前沿与方法创新为基础，系统研究中国产业部门特别是工业行业在增长方式转变、发展模式转型、现代产业体系构建和结构优化升级过程中实现高效低耗、应对气候变化、推进节能减排的规制理论、规制方法和规制政策，探索新型工业化与新型城镇化“两化”互动发展中的城乡统筹发展、特色产业培育、资源开发等方面与产业发展相关的规制理论和方法，探讨产业可持续发展涉及的资源、和经济等的规制、规划与战略。

　　10.产业组织与竞争

　　以管理科学、运筹学、产业组织理论、博弈论与信息经济学等理论和方法为基础，研究我国社会主义市场经济模式下的各类产业特别是垄断行业在工业化、市场化以及现代产业体系构建过程中的产业、产业结构、产业布局与规划、产业转移和产业政策等宏观问题，从产业竞争的视角探讨产业组织理论涉及的市场结构、竞争结构、垄断结构、资本结构、技术结构和产品结构等中观问题。

　　3、主要课程

　　高级管理学、高级经济学、战略管理、现代管理理论与方法、统计与建模、工程项目管理等。

　　4、就业方向

　　毕业生能在各级管理部门、工商企业、金融机构、事业单位、非营利性组织、科研单位等部门从事战略规划、流程优化、管理评价、项目管理、运营管理等工作。

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