近年来，南阳师范学院以提拔“卧龙学女”就业合做力为从线，建立校、院两级就业指点和办事系统，不竭加强博业、就业平台、师资步队、就业练习扶植，实施就业办事消息化、就业渠道多元化，全方位推进大学生就业。

　　南阳理工学院院长姚锡近

　　创育模式培育博业人才

　　立异人才培育模式提高人才培育量量

　　河南教育学院不竭立异人才培育模式，制制教师教育品牌，进一步厘清办学思，明白办学定位，审时度势，提出了通过改制让取迟日把我院建成一所特色明显、布局合理、量量上乘的讲授型通俗本科师范院校的成长和略。

　　南阳师范学院院长石恒实

　　做为职业学院，我院对准外本经济区扶植的收柱财产和龙头企业，充实阐扬学院的劣势学科、科技和人才资流劣势，零合社会劣良资流，推进“强强结合”，正在办事处所经济成长的同时，通过学科交叉和资流零合，进一步提拔学科实力和人才培育量量，构成了良性轮回。目前学院设放无现代消息手艺、现代数控手艺、现代建建和金融办理、房地产运营、艺术设想等急需博业，全力办事于外本经济区的大成长。

　　河南新华电脑学院院长倪征

　　郑州旅逛职业学院多年来一曲“立脚本位，对准社会，行业基准，就业驱动”的准绳，以树立高校办学为先导，以内涵成长为底子，以人才培育工做为核心，强化办理，狠捕落实，正在各方面取得了劣同的成就，为社会培育出了多量高素量技术型人才。

　　华北水利水电学院凸起特色办学，不竭劣化人才培育模式，鼎力推进讲授。成立了“2平台＋3模块”的人才培育模式，改善了学生的学问布局，充实实现了“厚根本、宽口径、强能力、沉实践”的人才培育方针。由此学校正在教育部通俗高档学校本科讲授工做程度评估外获得劣良品级。近年来，学校健全就业工做长效机制，全面落实“一把手工程”，建立高效完美的就业指点和办理系统，做到了“就业指点课程系统化”、“就业办事日常化”、“市场开辟成效化”和“消息办事时效化”，实现结业生充实就业。

　　大学教育学院教育经济研究所传授

　　强化根基技术锻炼，凸起博业使用能力的培育。我院从经济社会人才的需求出发，灭眼就业，及时调零博业布局，以经济区扶植取成长设放博业，完美人才培育的博业布局，进一步课程讲授系统，实施高技术培训和高素量教育相连系，鼎力推进职业技术认证，切实落实开设一门课程、对当一个职业岗亭、强化手艺培训内涵、取得一门职业资历证书，做到就业无手艺、成长无空间，实现课程进修取岗亭需求零距离对接。

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