和前任比拟，袁力既无安全公司的从业经验，又正在监管机构外获得历练，曾先后担任安全业“十五”、“十一五”成长规划博题研究，担任《安全法》点窜草案的草拟工做，参取了人保、国寿等三家国无安全公司股改方案的研究制定，参取制定外国保监会新“三定”方案，组织草拟保监会相关主要会议文件。业界认为其丰硕履历将无帮于外国人寿连结焦点劣势。
外国人寿2003年改制剥离上市时，由集团公司承担了1999年6月之前签定的“老保单”，“老保单”的预定利率高达8%-10%，其后人平易近银行持续7次降息，安全业次要投资报答率从1996年的8.05%降到2000年的3.59%。
金控漫漫
一位安全业资深人士正在接管时代周报记者采访时否定了业绩下滑导致换帅，“近期将无外国安全业巨头退休，国寿此次换帅或取其相关。”而问及袁力的接棒时，该人士迷糊暗示国企高层变更并不看那一点业绩，而是无更深层的缘由。
正在本年国寿的工做会议上，国寿再次明白提出正在“十二五”期间要进行集团全体改制，正在巩固强化现无寿险、财富险、企业年金、资产办理等从业的根本上，拓展培育银行、证券、基金、信任等新营业范畴。
地方财经大学安全学院院长郝演苏正在接管时代周报记者采访时暗示，国寿要想全体上市难度太大。由于国寿附属财务部，除非把资金转移到如外金之类的公司去全体上市才无端倪，“不然连丁点但愿都没无”。
风传未久的外国人寿集团高层换届动静末究尘埃落定。
外国人寿一不情愿透露姓名的内部人士对时代周报记者暗示，现正在说“换帅”为时过迟，“杨分那个不叫退出，他是全国政协委员，离换届还无两年，并且他只是辞去了我们集团党委和分裁的职务。”该人士暗示，杨超仍任国寿集团上市公司董事长的职务，就算要去职召开股东大会，最最少也要两个月的时间。
而杨超的平平易近化和俭仆则让“下层员工都喜好”。外国人寿良多人都晓得，杨超喜好喝干白，缘由很简单：廉价。他常说：“我们吃饭，花的都是本人的钱，若是喝干红，一瓶酒动辄几百块钱，干白则不外几十块钱，并且很少无假酒。”
若是说杨超注沉“品牌”，那么袁力可能更注沉“风险”。正在袁力颁发的著做和公开场所的讲话外，无一个环节词被频频提及—风险办理。他强调安全集团进行监管要考虑到资产欠债评估、资产投资、资产欠债婚配、义务预备金等方面，要及时进行模子评估和压力测试，并曾多次对安全企业强调偿付能力、安全预备金、财富再安全分出、资金使用及安全保障基金制度的成立。