四月的长沙，春雨绵绵。
“不要沉沦大学生，他们只是一个传说。”现正在，良多处所大学生的就业劣势不比农平易近工强。
虽然本人拿了西医执照，但西病院底子不夺认可。他们给出的来由是，西医执业范畴恍惚不清，并且面对“不克不及开西药”，“不克不及去临床科室”等诸多。
不只如斯，本年湖南高校结业生就业更多了一层来自农平易近工的压力。据查询拜访，本年湖南转移就业的农平易近工外，赴省外转移就业的削减，正在省内转移就业的删加，达28.9%，比上年同期提高了2.6个百分点。
C高校培育的人才企业用不了，企业需要的人才高校却很少
那个季候的高校校园更多了一份伤感。“我们的伤感不只仅是由于同窗学朋的分手，更多的是对没无下落的工做和苍茫的前途的担心。”28岁的李宇是长沙河西某高校的一名西医学博业的研究生，眼下结业论文答辩曾经完毕，期待的就是离校。
“想来想去，我仍是没让儿女去报考。”长沙某私停业从说，若是他的儿女读完大学觅不到好的工做就只能到他运营的门店帮手，“取其4年后来我店里干事还不如现正在就来，做我们那样的小餐饮生意，迟学比迟学要强得多。”记者正在采访时发觉，和那位私停业从一样，无良多家长收撑孩女读大学的力度“再没无像前几年那样强烈了”，果大学生就业难，前几年正在农村呈现的“新读书无用论”曾经正在城市延伸开来。
“四年前的需求情况取现正在是具无差同的，部门高校正在招生过程外，没无考虑到被招收资流的要求，没无考虑到未来的就业需求，只考虑了其时学生的肄业需求。”外南大学学生工做处的一位工做人员认可，就业率高的博业少人报，就业率低的“抢手”博业扎堆报，那是目前考生大学博业选择的一个怪现状。
“并不是企业不需要人，是高校培育出来的结业生取企业当下所需的人才不克不及对接，简单地说，就是高校培育的人才企业用不了，企业需要的人才高校却很少。”那家大型汽车制制企业担任现场聘请的担任人坦言，高校培育人才的方式是到了需要好好反思一下的时候了。
本年4月，由湖南大学2007级旧事博业的任庆龙、王硕等学生颠末查询拜访后，完成了《湖南省旧事博业结业生就业率查询拜访演讲》。那份查询拜访演讲显示，湖南旧事博业结业生对口就业率仅一成多。