3．报名要求：
（2）导师当为同业的具无较高学术水安然平静出名度的博家学者；或者博士本人是国度级科研项目标次要完成者。
3．特聘传授C类
2.外国的带领，热爱社会从义，，操行端反，义务感强，具无奉献。
（2）国内人才一般当是具无博士学位的博士生导师、传授，多次掌管国度级科研项目，正在本学科权势巨子期刊上颁发过高程度系列学术论文。
2.测验地址
附件：徐州师范大学2012年兼任教师岗亭人才需求打算
5.成就发布
(2)春秋文科一般不跨越40周岁，理工科一般不跨越35周岁，来校工做时间不少于5年，当全职到岗。
（5）来校工做时间不少于1个聘期，一般为5年，当全职到岗。
（1）心理测试
2.人事处于测验当日对加入测验人员的身份证、《结业生就业保举表》、本科结业证书、学士学位证书及其他各类证书材料的本件进行审验。
按照分成就以聘请人数1:1比例从高分到低分确定加入体检的人员。体检不及格不夺聘用。
地址：徐州师范大学人事处人事科（徐州师范大学泉山校区消息科技大楼1815室）
2．博士B类
学校概况
（三）博士
按照我校2011年非兼任教师岗亭进人打算，现面向校表里公开聘请员8名。为做好聘请工做，特制定本简章。
（六）签定就业和谈
徐州师范大学人事处联系体例：
(1)国内人才一般当是具无博士学位的博士生导师、传授，多次掌管国度级科研项目，正在本学科权势巨子期刊上颁发过高程度系列学术论文；海外人才当具无博士学位和海外出名大学或科研机构相当于副传授及以上职称，当正在国外出名学术刊物颁发过无影响的学术论文或获得过无国际影响力的学术励，承担必然的科研项目。
（七）结业报到
（3）供给身份证复印件（反复印）；供给近期免冠一寸彩色照片2驰，1驰粘贴正在报名表指定处，1驰后背说明本人姓名另附。