经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在时间内不参加资格审核的、不符合政策或资格审核不合格、考生放弃资格审核的，视为报名不成功。
报名时收取笔试考务费100元/人。进入笔试的考生名单、领取《准考证》的时间及地点在泗洪县人民网“通知公告”栏通知。逾期不领取的，按自动放弃处理。
(1)泗洪县教育局根据报考人员提供的信息进行资格审核。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》予以处理。
(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(3)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
考生现场报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
笔试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，考试内容为报考本岗位专业知识。笔试时间、地点见准考证。
考生笔试成绩不低于笔试总分50%的为合格，否则直接淘汰。考生笔试成绩在泗洪县人民网公布。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，因各种原因(如考生不符合政策被取消面试资格，或考生主动放弃面试资格等)出现缺额的，在本岗位考生中，按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。
面试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，面试总分为100分，面试形式为演课。面试时间、地点见面试通知书。考生面试成绩不低于60分为合格，否则直接淘汰。面试成绩当场告知考生。
根据考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的，按面试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人选，并在泗洪县人民网公布体检人员名单。
体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。