马谡街亭败给谁经研究，决定于2015年在全省基层事业单位集中组织开展公开招聘农、林、牧、渔、水利类专业技术人才工作。现就有关事项通知如下：
集中招聘活动按照统一协调、自愿参加、集中笔试、分头招聘的办法进行。省人力社保厅负责协调、指导和监督全省招聘工作，省水利厅、省农业厅、省林业厅、省海洋渔业局负责本系统招聘的指导和宣传工作。各市、县(市、区)有关部门结合本地实际，研究确定本地招聘计划和招聘程序，发布招聘信息，组织实施报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等各项具体工作。
笔试科目：农业综合知识(含农学基础、园艺、植保、种子、设施农业、土壤、化肥等);畜牧业综合知识(含动物科学、动物医学、动植物检疫等);林业综合知识(含林学基础、园林、森林、草学、林业工程等);渔业综合知识(含水产养殖、海洋渔业等);农业工程(含农业工程、农机等);水利工程(含水利水电工程、水文、水资源、水务工程等)。
(一)报送招聘计划。5月21日前，各市人力社保局汇总经当地有关部门核准的本地招聘计划，统一省人力社保厅事业处。
(二)发布招聘信息。5月27日前，各地发布本地招聘信息。省里将就招聘工作总体情况发布信息并进行宣传。
(三)报送考点、人数。6月8日前，各市人事考试机构向省人事考试办公室本市笔试考点设置和各科目专业科目试卷数量、考场分布情况。
(一)认真部署。这次招聘是加强基层农技人才队伍建设重要举措，也是我省推进分类组织事业单位公开招聘工作的一次有益探索。各地要加强领导，周密部署，积极宣传，按期落实各项工作任务，鼓励用人单位积极参与，拿出一定的招聘岗位。同时，总结本次分业招聘、分类考试工作经验，进一步完善事业单位公开招聘办法。
(二)规范组织。招聘工作要、公开、竞争、择优的原则，按照事业单位公开招聘工作有关组织实施。要加强信息公开，应聘人员和知情权、监督权，用人单位不得设置歧视性条件。
(三)科学实施。要充分考虑本地实际和岗位特点，科学、灵活地组织实施。各相关部门要各司其职，密切配合，对条件相对艰苦的地区在资格条件、开考比例、面试合格线等方面给予倾斜。用人单位及其主管部门要参与面试工作，丰富面试方式内容，完善面试测评机制，确保人岗匹配。
(四)加强。要充分发挥在线服务平台作用，为基层部门、单位提供政策咨询服务和业务指导。招聘计划、招聘公告及招聘工作中所需的其他格式文本、资料，将在人力社保系统公开招聘业务指导QQ群(群号：215305938)共享。面试期间，省里将派指导组赴部分地区进行现场指导。
原标题：浙江省人力资源和社会厅等5部门关于组织全省基层事业单位集中开展公开招聘农林牧渔水利类专业技术人才工作的通知(浙人社发〔2015〕53号)