6月23日晚，浙大MBA人力资源管理方向（HR TRACK）系列活动第一期“学以致用：MBA的论文对策与职业管理”主题在紫金港校区蒙民伟楼223举行。活动由人力资源管理方向项目主任严进老师主持，管理学院教授许小东老师、浙江杭钻机械制造股份有限公司总经理俞成森校友、国际香精香料（浙江）有限公司HRBP连振益校友应邀参加分享，HR TRACK项目学生主任戚振江老师、领导力与组织管理学系周帆老师、莫申江老师、张小林老师、MBA教育中心徐玲老师出席了活动。
人力资源管理选修课模块（HR TRACK）今年首次开课，遵循“国际化标准、本土化实践”，开设系列具有新思想、新方法和新实践的人力资源管理课程，通过案例教学、HR精英、行动学习等教学方法，培养具有国际视野、战略人力资源能力和卓越领导力的人力资源高级职业经理人。
本次活动是人力资源管理选修课模块（HR TRACK）推出的首期活动，吸引了浙大130名MBA在校生报名参加，许多未成功报名的同学也慕名亲临现场，共同聆听现场嘉宾们关于MBA论文导写、职业发展与规划方面的精彩分享。
开始，主持人严进老师向在场师生介绍了活动嘉宾、人力资源管理方向（HR TRACK）教职工支持团队和MBA同学支持团队，并鼓励大家多学习、多思考，从而学以致用。
接着，许小东教授围绕“MBA论文导写”主题，向同学们进行了写作指导与经验传授。许教授告诉大家要积极主动地与导师沟通，而不是被动等待，并强调论文写作不仅是为了获得学位，更在于通过综合所学各门课程知识，提升管理专项知识技能，为今后的职业生涯提供方向。所以，要认识到写论文是一件非常有价值的事情，从而发自内心地喜欢做、愿意做。
许教授还提到，论文的选题要能够研究、能够有研究、能够有研究。此外，关于论文的研究方法、形式结构范式、内容框架、逻辑思等方面，许教授也将自己多年的经验与毫无保留地进行了分享。
另一位嘉宾是浙江杭钻机械制造股份有限公司董事、总经理俞成森，同时也是浙大MBA校友，目前也是中央财经大学经济学院世界经济专业在读博士。他以“学习—改变自己”为主题，分享了关于工作和学习、职业发展方面的与体会，强调要围绕工作和发展需要来学以致用、根据自身爱好和特点来学有所乐。在职业发展方面，他认为要用全局眼光看问题、着重发展第二专业，并在实践中具备从谋士到将帅的勇气。作为过来人，俞总还提供了关于持续学习和职业发展的，即通过从拓宽到收窄、从通俗到专业的学习方式，培养自己的习惯或兴趣，建立自己独特的知识体系。