临近年底，职称评审、学期论文、毕业论文的交稿日期进入了倒计时，成为一些忙于工作或自身理论水平不足的人头痛的事情，代写论文“应运而生”，如超市商品一样明码标价，且生意异常红火。论文被“异化”为资格准入的敲门砖，同时，也成为中介圈钱的工具。长此以往，“利益链”势必延长，而最终的是整个科研体系。完善学术评价体制势在必行，必须去除学术功利化，切断“利益”链条，最关键的是改变以往单一的依靠发表论文评定学金和职称的“硬指标”。
花俩钱发表几篇论文评职称，现如今几乎已经成了公开的秘密。这一段临近年底，代写论文“生意”格外火。于是有门的找门，没门的就在网上胡乱划拉找“线索”。这中间，难免也有的。这不，近日就有读者反映交过钱被“放鸽子”了。
近日，河南财经大学一名高姓同学反映，去年12月他就下了写论文的订单，约定的金额是900元，先支付了一半450元，工作室承诺今年2月底交初稿。但到了2月底，工作室将初稿拿出来了，要求支付另外的450元，否则不给稿子。高同学拿到初稿后，到网上一“检测”，抄袭率竟高达52.8%。于是又反馈回去，让对方修改。过了一周拿到修改后的稿子，抄袭率还达38%。
无奈学校的交论文时间已到，他只好硬着头皮交给导师。随后，他将导师的意见反馈给工作室，对方就是一拖再拖，使得今年5月份他的论文才勉强通过。
毕业于华北水利水电大学的刘同学讲述，去年5月份，因为已经在工作，没时间管毕业论文的事儿，经朋友推荐，在淘宝一家店铺找人代写，1万字，直接交付了400元定金，谁知对方并没有按照的时间交稿，导致她延期毕业。
对于学校老师或者一些事业单位的工作人员来说，评职称、评等级，就是他们人生上的“坎儿”，都需要一种通行证—论文，来“抬高”自己。
省内某高校的宋老师，平时工作特别忙，不仅要完成课时量，还要带毕业生论文。尤其今年又有新课，需要重新备课，自己也得进行相关的学习。而且下班之后还得照顾孩子和老人，根本挤不出更多的时间忙职称论文的事情。
宋老师坦言，对于老师来说，评职称是“终身大事”，一次机会都不容错过。无奈，为了明年职称的评选，他已经考虑要花钱“买”论文。
在一家事业单位工作的李先生也是为了评职称而到处打听论文代写代发的事情。为了提高自己的“评选率”，他准备购买国家核心期刊的论文。