3.2能力结构单一,专业水平不高受传统办学模式影响,高校长期游离于社会经济和市场需求之外,英语专业同样是以该专业内在逻辑发展为依据,不能随着市场需求变化调整专业内容设置,英语专业理论及实践课程设置,也没有真正满足用人单位对英语专业学生除英语以外职业技能需求,最终导致培养应用型人才特色不明显,使得在这个急需复合型人才社会里,英语专业本科毕业生光靠一门语言,是很难找到满意工作.
3.3认识不够,就业期待值过高大英语专业毕业生被大城市重视人才、工作和生活条件好、经济收入高、发展机会多、信息资源丰富等优越条件所吸引,不愿意到缺乏英语人才欠发达中小城市就业；有些毕业生受传统就业观念影响,志在行政机关和事业单位就业；还有毕业生就业期望值过高,对缺乏正确认识和定位,眼高手低,宁愿待业也不愿意从较低职务做起.种种因素都是影响英语专业毕业生就业竞争力关键.
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