在饭桌上被电话call回医院加班，在医院被患者，在生命面前医生永远冲在第一线个月中的报道中，据不完全统计，已有数十位医生猝死，真真是被

　　即使是这样的高强度高风险工作下，许多医生依然无法获得与付出真正匹配的体面薪资。一直为业界诟病，医者。

　　你一定在值夜班的某个时刻，曾问过自己：为什么我辛苦半生还是拿不到百万年薪？也许李太白的诗可以回答这个问题：仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。

　　据权威调研统计，有近75%的医生有过辞职的想法，但真正走出体制有过跳槽经历的人却不足两成。未来是属敢者的游戏，随着多点执业和医改制度的逐渐深入，很多医生已从想法上的“辞职”，越来越多地变成可以把握自己未来的实际行动！

　　但对于十来年没有换过工作的医生来说，龙门一跃却并不容易。很多医生对高度市场化的面试流程和高质量简历的整理书写知之甚少。专注中高端医疗人才服务的医脉人才深知其中弊利和技巧，想要百万年薪的offer，你只需要做三件事儿！

　　是的，注册+完善简历之后，你只需要一键投递简历，或者等待用人单位的邀请就可以了。而医脉人才还额外为您提供贴心福利，专业的医疗人才猎头会在注册后与您联系，为您一站式解决跳槽转职上的问题和大大小小的疑惑。

　　一份优秀的简历可以让招聘单位清楚地知道“我是谁”“我有多牛B”“我能为医院带来什么价值”，这也是简历和面试之所以存在的意义。对于高年资的医生来说，如何成功把过往牛B履历放入简历，也是为日后的薪资谈判打下的地基。

　　如果你有几个模板不知道写啥，不用担心，医脉人才的专业猎头能帮助您的简历制作，深度挖掘个人的优势和亮点，用专业的眼光为您量身匹配候选职位。

　　市场化的时代，让简历先行代言反而比熟人推荐效率更高，而一份清楚而明确的简历能发挥作用，远比想象的更强大！

[1] [2] [3]  下一页